杜淮霖慢慢翻着,翻到奚微这份,对着他照片,盯很长时间。
林珊察言观色,暼眼,介绍说:“哦,他叫奚微,就是今早您看到,个子高高,长得很精神,A大生物工程专业,还辅修工商管理双学位,成绩非常优异。”
杜淮霖有些惊讶,无论是余敬还是微博,奚微都从来没透露过他修双学位事儿。
“他在哪个部门?”杜淮霖问。
“市场部和研发部都想招他,按他自己意愿,去研发部。”
累积四年思念瞬间冲破封印,如出笼野兽,围猎而上,冲撞撕扯他心。
奚微回来。像全然盛放,滴着清晨露水花,散发着甜蜜清新气息,站在他面前。
他身量似乎比四年前更高些,依然修长,却脱离介乎少年与青年之间青涩单薄,有种蓬勃欲出美感。
杜淮霖暗中捏紧手指,强迫自己恢复常态。
电梯到。虽然公司人都知道杜总不喜欢搞什特权,但谁也不敢在这种情况下和他共乘梯。杜淮霖公式化地回应几句,状似无意地又扫奚微眼,在众人瞩目下,和身边行政秘书起进电梯。
杜淮霖有点儿意外地抬起眼:“研发部也想招?为什?”
研发部是他们公司核心部门,负责管理包括立项,进度控制,临床试验,新药申报等项目研发全过程。因为专业性比较强,部门经理关同舟选人标准很严,通常只招收硕士以上学历员工。
林珊说:“这个新人特别合关经理眼缘。虽然是本科毕业,但到底是名校出身,面试时思路清晰,表达能力强,专业知识过硬,也没有般新人那种夸夸其谈好高骛远毛病。更难得是英
电梯门缓缓合上,杜淮霖从渐窄缝隙中,贪婪地描摹着让他魂牵梦绕轮廓——在暗夜中,在内心深处,遍遍,无数次。
门彻底关上,绷紧肩膀松下来。他闭上眼睛,感受那点失重晕眩。
只此面,如碎石投入湖心,击碎伪装平静止水。
电梯停。杜淮霖睁开眼,对秘书说:“待会儿叫林经理到办公室来趟。”
HR主管林珊刚把奚微他们安排好,就急匆匆带着堆打印简历敲开杜淮霖办公室门。她有些奇怪,杜总为什突然要看新入职员工简历。这次招聘基本上都是中层以下普通员工,按惯例由人力资源部负责面,各部门经理联合二面,最后由总经办在劳动合同上盖公章,并不需要他亲自过问。否则公司这多员工,人看遍,杜总也不用干别。
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