他已经上
贼船，只能跟着贼走。以现有
人事任命来看，除非宋维扬全家和郑学红都脑子进水，否则永远不会给他鸠占鹊巢机会。
唯
让杨信欣慰和感激是，汕州罐头厂生产线还没弄来，宋维扬就非常大方给他股份。
换个角度想想，杨信自认为做不到，宋维扬已经对他非常信赖——这也是杨信服从任命根本
这根本不是在杨信身上栓条绳子，而是将他五花大绑！
杨信非常愤怒，他感觉自己不被信任，气冲冲跑去找宋维扬理论：“董事长，监事和财务人员任命，
不反对，也没理由反对。但是，助理总经理这职务，必须由亲自招聘任命。旦哪天跟陈桃意见相左，她又是股东，那就什
事都办不成，这个总经理命令根本出不办公室！”
“你说也有道理，”宋维扬仔细考虑道，“这样吧，你和陈桃暂时合作下，如果有问题，马上就换人。向你保证，只要你招聘到合适人选，就把陈桃职务给换下来。”
杨信也感觉自己有点冲动，解释道：“董事长，这个职务谁来做都可以。你要是对不放心，随便任命个罐头厂老人都可以，但绝对不能是股东。这是个非常大管理隐患，等于给公司设置两个大管家，意见分歧时该听谁？就算现在跟陈桃合作默契，今后也迟早要出大问题！”
宋维扬没法反驳，因为杨信说得很对，只能安抚道：“老杨啊，是这样想。陈桃呢，对公司管理什都不懂，但她很有发展潜力。所以，希望她能跟着你学习，多磨练磨练。你放心，年之内，就给她调整职务，助理总经理人选由你自己决定。你看如何？”
“好吧，但最多年。年之后，她不调职，就走人！真，只要不是股东，谁做助理总经理都愿意。”杨信说。
年时间磨合，足够杨信和陈桃培养合作感情。
宋维扬这安排真实目，是想让杨信融入集体，别总把自己当外人。陈桃现在什都不懂，杨信相当于她老师，两人之间必然相处融洽。只需年，由陈桃做纽带，多合作多交流，再加上郑学红会来事儿，那股东们就都成朋友。
宋维扬拉着杨信手笑道：“老杨啊，公司现在规模小，人才也不够，只能这安排。股东和高层管理人员，也必须人身兼至少两个职务，这是出于实际考虑。咱们齐心协力，争取把公司做大，那大家都能更舒心。你说，是不是这个道理？”
“希望吧。”杨信点头道。
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