“老板好，
叫蒋春华，毕业于……”
个20多岁
年轻姑娘微笑着说，“这次来应聘时光咖啡厅店长，有能力把店管好，希望老板给这次机会。”
咖啡馆名字，最终由“时光之沙”改成
“时光”，宋维扬直接在盛海各大报纸刊登招聘启示。
眼前这个蒋春华中专毕业，目前是某国营工厂基层干部。
林卓韵也是面试官，问道：“你在国企干得好好，为什
要来们这里应聘？”
蒋春华说：“工厂效益不好，你们这里店长工资是1200。”
策略，就不能轻易更改。
郑学红无法做主，心里着急，便打电话向宋维扬求助。
“老郑啊，你认真搞好人事工作，销售方面就别管。”宋维扬说。
“可是股东啊，”郑学红道，“而且，负责销售张国栋，这次也是跟想法样。旭日升冰茶已经打破成本价在卖，咱们销售部门工作很艰难，都是冰茶，好多消费者就指着便宜买。”
宋维扬笑道：“旭日升又不是印钞票，他哪来那多钱跟们低价竞争？你看好吧，他们最多还能蹦跶两年。”
“你倒是直率，”宋维扬笑道，“你觉得店长工作内容是什？”
“就是把咖啡店管好。”蒋春华道。
“嗯，你说得也没错，可惜太笼统，”宋维扬说，“作为店长，不仅要对内，还要对外。比如咖啡馆定期进货，你得和供货方搞好关系，你还要跟本地基层部门搞好关系，别三天两头被人找上门来检查卫生消防。这些都是最基本，你还要在店内解决纠纷，培养并指导普通店员。这些你都能够胜任吗？”
“……试试看吧。”蒋春华有些
在没有强力竞争者情况下，旭日升自然能疯狂发展，直至走向毁灭。问题是现在二雄并立，容不得旭日升无限制扩张！
“年后市场就没，”郑学红说，“张国栋无法说服杨总，只好来找诉苦，他说现在经销商情绪不高，积极性严重不足，已经有不少转投旭日升怀抱。咱们四月份销售额，已经比前两个月有明显下滑。”
“这样，你找职业打假人王海，挑产地不同旭日升去检测，旦不合格立即联系媒体曝光，”宋维扬说，“再花钱请人去调查旭日升代工厂，越破越好，找家卫生条件最差代工厂让《南方周末》暗访。给你100万元活动经费！”
“这主意好！”郑学红笑道。
挂断电话，宋维扬回到还没完全装修好店面，对应聘人员说：“咱们继续，先做自介绍。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
