CEO位子就没,取而代之是远东区总裁杜达富——就是宋维扬陪着去参观博物馆那位。 从1996年秋天到1999年冬季,可口可乐都是个失去思考和执行能力患病巨人,反应迟钝,效率低下,进取不足,守成够呛。 这,也是宋维扬和非常可乐发展良机! 请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。