关键时刻，李彦洪敢跟投资人拍桌子叫板。互联网泡沫
时候，美国投资人都不同意做竞价排名，李彦洪直接发脾气骂人，那些投资人终于妥协：“
们同意你想法，不是因为它有前途，而是因为你态度。”
而张朝扬呢？面对投资人时候，各种委屈求全，不断做出让步。
对于宋维扬来说，张朝扬这种人更好控制，不听话时
顿臭骂就可以
。
……
时间进入6月份，搜狐
会回国考察互联网市场。他直是有自主创业想法，只不过在美国事业太顺利，让李彦宏难以割舍，狠不下心放弃切回国重起炉灶。
若非Infoseek那帮高层都是目光短浅之辈，放着搜索领域大好前景不做，非要转型去搞门户网站，之后就没有谷歌什
事儿，李彦宏多半也不会辞职回国创立百度。
顺便提，明年夏天国际万维网大会，李彦宏作为顶级搜索引擎专家，将受邀出席并做演讲。
据万维网之父提姆·博纳斯·李回忆，就是在那次万维网大会上，谷歌两位创始人，认真听取李彦洪演讲，并在会后向李彦洪请教技术问题。个月后，谷歌公司成立，但Pagerank专利拖到三年后才被美国专利局通过，因为这项技术跟李彦宏超链接分析专利具有相似性。
所以有些人说，谷歌在刚刚创立时候，借鉴或偷窃李彦洪搜索技术——其实就是侧重点不同，谷歌在李彦洪专利基础上，进行进步拓展完善。谷歌申请专利就是更完善那部分，反过来比李彦洪还牛逼，李彦洪后来通过“闪电计划”才追赶上来。
李彦洪选择回国创立百度，是被Infoseek高层给气，是被谷歌给刺激，还有就是被老婆马冬敏怂恿。
每次李彦洪难以做出抉择时候，老婆都在背后推动。回国创业如此，百度竞价排名如此，这老婆不愧是人大少年班出来神童。
但李彦洪自身就具备成功切品质，他跟张朝扬刚好相反，认准件事就坚持到底，而且彻底放权给下面人。这样来，员工得到锻炼发展，只要大方向不错，做对老板厉害，做错就是员工出问题。
张朝扬则是舍不得放权，遇到困难就绕道而行，很难坚持到最后。什项目都做，什项目都不深入，员工也难以发挥最大才能，而出问题也得老板来背锅。
所以在员工看来，李彦洪高深莫测，很难打交道，但公司可以各尽其才；而张朝扬很好说话，个个对他都敬爱，但高层员工最后都跑。
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