难道，这是中国某位大佬
晚辈？
反正绝对不会是什
富二代，因为现在中国还是富
代天下。
美国那边记者还好些，毕竟因为谷歌融资事件，宋维扬已经在美国露过脸
。但来自欧洲记者却头雾水，同时也变得无比兴奋，在他们眼中，年仅23岁宋维扬，远比那些跨国公司CEO更具话题性。
宋维扬继续说道：“什是企业精神，每个企业家都有自己理解，
就从中国传统理念来展开吧。中国文化源头在于《易经》，无论是老子还是孔子，他们思想都是对《易经》阐述和延伸，并直影响到中国现代社会。中国人常说，做事先做人。在儒家思想当中，君子就是做人标杆。《易传》开篇就讲，天行健，君子以自强不息；
“企业精神”这种小组研讨会，内容其实特别简单，就是让国内外著名创业者，讲述他们成功经历和成功经验，并总结探讨企业成功关键要素。
这是整个财富年会期间，有最多中国企业家发言会议，前前后后整整上台五个。比如海尔老总张瑞明，就大谈特谈他以前砸冰箱故事，并总结说“质量第，诚信为本”，高呼“以质量求生存，靠信用闯天下”口号。
至少在这个议题上，主办方给宋维扬规格很高，因为他是第个发言，排在国内外所有创业者之前——显然，有领导非常赞赏他。
主持人怕宋维扬名头不够响亮，特别详细介绍道：“下面有请金牛资本董事长、喜丰公司董事长、神州科技公司董事长，中国著名MBA学者宋维扬先生，就企业精神发表自己看法和建议！”
在座世界500强企业CEO，至少有三分之二都没听说过宋维扬。
而那些被邀请旁听会议海外华人企业家，也大部分是因这两日交流，才知道还有宋维扬这个人。
宋维扬四平八稳走上主席台，微笑道：“各位领导，各位来宾，各位记者，大家上午好。本人17岁创业，今年也不过才23岁，仅有6年创业经历。让来讲企业精神，让来总结企业成功经验，这恐怕不具备什说服力。在座国内企业家，有谁不是前辈？世界500强企业就更厉害，你们发展时间，好多比爸爸年龄还大……”
“哈哈哈哈！”
全场阵哄笑。
同时，也有无数不解情况商界大佬感到惊讶，因为宋维扬太年轻。23岁小青年登上财富年会主讲台，这已经打破财富年会纪录，让人忍不住对他产生无限兴趣和探究欲。
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