植入医疗器械，由于行业条件限制，研发周期长。很多产品，如整形材料，今年
流行因素三年后可能全变
。目前看来最稳妥选择有心血管系和骨骼系。
虽然
们经费少，但每分钱都花在刀刃上——财政管理做得相当好。
们员工分布不够综合全面，却聚集在同
领域，能往处使劲。不是吗？”
她这
说，办公区里帮年轻人恍然大悟，全笑起来。
“所以，现在有个大胆想法，事关整个公司战略与定位。”
二十几道目光聚集到纪星身上。
天早，星辰召开内部公开会议。几位主管坐在办公区旁长桌前，员工们旁围观，完全参与进去。
纪星坐到主位上，问：“昨晚都看到报告，有什想法？”
小尚首先反省：“们部门综合研发能力存在问题，尤其是涉及柔软度项目，比如人工心脏，瓣膜，血管这些。目前技术和人力跟不上。”
苏之舟打个圆场：“学是能学，研究也能研究出来。但想短时间内有强大竞争力，难。除非再请批研究人员。”
“那经费就跟不上。”小夏说，“现在再请人，尤其是工资高技术人员，是不可能。”
她微微笑，掩饰住内心忐忑和不安，带着笃定，掷地有声道：
“星辰要改变策略，做个专做骨骼公司。”
时哗然。有人倒抽冷气，有人交换眼神，有人若有所思，也有人缓缓点头。
纪星不动声色地压抑住不稳呼吸，道：
“之前，豪气话说太多：们星辰要引领市场，要做大企业，要拓展出涵盖3D打印全线产品公司。现在突然改变，知道有部分人很吃惊。在此，想说说想法。
“对。”小左道，“采购这块，材料直涨价。由于们采购量太有限，目前合作方没建立起来。比较实惠材料供给方只有魏科长那里。但他们主攻航天材料，和医疗重叠不多。新派系产品开发需要新材料，要重新开拓合作方，成本也会加大。”
旁，众人都皱着眉，忧心地点头。
纪星靠在椅背里，耐心听完，笑道：“你们怎都只说缺点呢，在面前不好意思呢？”
小右说：“不是开反省会？”
“这可不是开会目。”纪星稍稍坐直身子，刻意放缓语气：“你们太谦虚。却看到很多优点：们综合研发能力是偏科，但偏科就是有强项啊。们在骨骼硬度和韧度方面研究与工艺相当不错。研发人员在这块钻研很深，材料研究和熟悉度就更不用说。
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