看见两人亲密无间
画面，于是所有人都知道,这位空降创意总监果然大有来头。人家背后靠山是大老板！
乌芽芽踩着细细高跟鞋走进办公室,与新同事们打招呼。大家都很热情地回应。
名年轻漂亮女职员正想跟她搭话，执行总监办公室里就传来
钟阳嘶吼声音：“你知道
日子过得有多苦吗？个女人,要独自把钟律带大，里里外外什
都要管，都快累瘫痪你知不知道……”
后面还有很多话，但钟阳声音带着哭腔，渐渐就听不清楚。
正准备与乌芽芽搭话女职员缩缩脖子，坐回原位，脸上却没有丝毫怜悯，只有说不尽腻歪。
钟阳狠狠拍开乌芽芽伸过来手,冲进执行总监办公室。
林秀竹立刻握住乌芽芽发红手，心疼地看来看去。
“那人是谁？”她看向别员工，怒气冲冲地问。
“那人叫钟阳,是公司老员工。”名年轻职员胆战心惊地回话,眼里却藏着窃喜神色。别职员虽然都埋着头，却也个个地露出幸灾乐祸表情。
由此可见钟阳人缘差到何种地步。整个创意部竟然没有个人会在关键时刻站出来护着她。
“又来，又来，祥林嫂又开始发威。”名男同事摇头嘲讽，引得周围人全都发出窃笑。
乌芽芽觉得自己判断错误。钟阳人缘不是糟糕，而是恶劣。个满身都是负能量人确很难让人喜欢。
执行总监办公室在创意部大办公室最里侧，用几面磨砂玻璃单独围起来，所以并不具备隔音效果。里面发生争吵，外面都能听见。
乌芽芽走过去，光明正大偷听。
钟阳哭诉大堆养孩子不容易话，又开始提起当年自己把个绝佳创意让给执行总监才帮助
哦不，还是有。这个部门老大就是钟阳靠山，否则凭她那个性格和能力，恐怕早就被公司解雇。
“小竹，只是皮子嫩,轻轻拍下就红,其实没事。你不用管,自己能处理好人际关系。你不是很忙吗？去去去，去忙你，别管。”乌芽芽把林秀竹半拖半拽地弄出办公室。
“行行行,那走。改天你把干女儿带过来,好久没看到她。”林秀竹这辈子都不能有孩子，所以她把乌芽芽孩子当成自己亲生看待。
“好，周末咱们带上慧慧起去烧烤。行,走你。”乌芽芽在背后轻轻推林秀竹把，脸上写满不耐烦，眼里却藏着明亮笑意。
林秀竹哭笑不得地摇摇头,这才走。
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