“你说什
？”
“
说，既然你觉得那个什所谓
时空管理局，没有你想要情感清除机，那出钱，让人想办法给你造
个。这不就好
？问题迎刃而解。”陆止摊手，对顾惊白笑道，“不要不开心，嗯？”
“那如果有再多钱，也解决不这个技术问题呢？”顾惊白回看陆止，也不知道自己在发什疯，要和陆止进行这幼稚讨论。
但他确实是这做，并且还很期待能够再从陆止口中，得到不样答案。
陆止也……
为员工在任务中最深牵挂，不管他走多远，走多久，他都会记得，在十维空间还有爱他人在等他回来。
顾惊白以前是很不屑这种过分浪漫主义说法，他认为只要足够强大，意志力就绝对不会被侵蚀。只有有依靠，才会变得软弱。
很多员工也确实如此，在有家属之后，他们申请离职、退休速度反而更快。
这也导致时空管理局常年处于种急需扩大规模，不断培训新人、让新人上岗、求贤若渴状态里，因为他们离职/退休率真太高。
顾惊白从小就梦想着成为时空管理局里名员工，因为他觉得他适合，他这个人感情淡薄，却自约束力惊人，他喜欢规则，喜欢计划，喜欢有秩序世界。还没入职，就已经规划好加入时空管理局后每方面：什时候升迁，怎和同事相处……
满足他。
陆止说：“那就去学，别人搞不来技术，不代表也不行，直到研究出来为止。”
顾惊白心满意足，陆止确实开辟个好思路，两个人所思所想不样，有时候也不见得是坏事，好比此时此刻，陆止打破常规，就确确实实有帮助到顾惊白。他对他说：“不需要你去学，自己就会造出来。”
顾惊白觉得他完全可以在做任务同时自学拘束，只要情感清除机造出来，他所有烦恼就会夜消
切都进行得很顺利，就和他最初计划样。
直至顾惊白被迫转入深情科，才开始出现意外，他为此很不高兴，不是不满于自己明升暗降被分配到新部门，而是不满于自己计划被打破。他极力想要让切重新走上正轨，却……
越挽救越慌乱，甚至直接脱轨。
导致他脱轨元凶，此时就坐在他面前。不能说这切都是拜陆止所赐吧，至少，顾惊白会觉得如果他没有感情，说不定他就不会再被困扰，就可以回到他喜欢计划上。
“那给你造个吧。”陆止再次打断顾惊白和他自己较劲儿。
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