叶秋桐久久说不出话，心里又是震撼，又是感动。
他吸
吸鼻子，说：“你真是个可恶
资本家，给
灌鸡汤，让给你卖命。”
秦译牵牵唇角，说：“不愿意
，你觉得总裁办没有其他可以学习地方吗？”
“当然不是！”叶
谁不喜欢漂亮人呢。
秦译暗中给叶秋桐
些考验，他都通过，秦译便把他调到总裁办。
叶秋桐听完这些，愣在那里：“怪不得调岗之前有段时间特别忙，原来是你在给布置任务。”
秦译说：“总得看看你能力合不合格。”他平静地望着叶秋桐，告诉他，“早对行管部运作模式与拖延效率不满，那时候没人明白心理，不少人认为改动行管部是瞎折腾。”
叶秋桐渐渐明白过来，万万没想到秦译调他当秘书，居然是因为他在背后说原部门坏话。
次路过行管部，看到有人在里面加班，听到他边处理文件边抱怨。”
秦译看到自然是叶秋桐，那时叶秋桐十分青涩，见四下无人，疯狂发牢骚。
“为什发给其他部门材料需要们处理，跟们有什关系，又不会多算业务量，这不是浪费劳动力吗。”
“为什别部门甩锅给们，主管都不敢吭声啊，们是背锅侠吗。”
“为什上个月发出去文件，现在又回到们手上，反复处理同个东西，效率能高起来才有鬼。”
怪不得后来他说秦译坏话没被开除，原来总裁早就体验过。
秦译握着他手，目光坚定：“从个小员工嘴里，听到与相同意见，们想法不约而同，行管部冗杂繁复运作模式拖公司后腿，当时想，这个年轻人定能跟上步伐，配合大刀阔斧改革。”
实际上叶秋桐做到，从行管部变动到后来速翔项目，再到时鑫兼并，叶秋桐路陪伴着总裁，时锐也在点点变得更强。
秦译说：“希望你能继续在这个岗位上，陪走下去。”
至少要等他完成真正变革。
埋着头年轻人嘴巴从没停过，但眼睛与手也没停下，飞快地处理着手里工作。
秦译从行管部楼层回到自己办公室，过两小时再下去，发现那个年轻员工还在。
但他已经把事情做完，开始夸自己：“真是太强，整个行管部效率最高人就是。”
秦译挑起眉毛。
总裁想知道个员工名字与履历不要太容易，秦译从叶秋桐履历照片上第次看到他长相，没想到这个年轻人长得不错。
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