“
们可出不起，”陆康鸣打断他，“蒋总分来
人，年薪大约都抵得上这些裁掉人两三倍吧。”
蒋俞之没跟他废话：“安排他们下周过去。”
陆康鸣笑道：“好。”
叶时意不明白，原本是他和陆康鸣视频通话，最后电脑怎
摆到蒋俞之面前去
。
两人正在谈叶氏其他事，陆康鸣年纪比蒋俞之要大上不少，通话过程中，蒋俞之却
点都不像是小辈，他身上内敛和精明，在此刻瞬间放大无数倍。
叶时意直以为蒋俞之出门，才会在客厅直接开视频通话，这会见他过来也吓着：“……嗯。”
陆康鸣表情如常：“蒋总，久仰。”
“裁员可以，”蒋俞之显然已经把两人前几分钟对话都听完，“你团队，不行。”
叶时意坐在沙发边缘，蒋俞之手长，两手分别抵在沙发扶手和靠垫上，像是把人圈在怀里姿势。
叶时意僵着，没说话。
重新起来，可以，裁人。名单整理好，后面还有张他们这两年工作报告，裁不裁，你自己看着办。”
话音刚落，叶时意就收到对方传来新文件。
陆康鸣要裁人，理论上是不需要知会他，只要不是太过分——显然，这份名单已经是过分透顶。
上面名单，好几位都是叶时意见到要叫声叔叔人。
叶时意犹豫片刻：“……都要裁？那人员怎补上？”
叶时意也在两人聊天中发现，就凭他自己现在能力，根本没办法管理好叶氏。
他经验太少，实力不够，也怪不得叶孟然要给他那份名单。
挂视频通话，蒋俞之才问他：“插手叶氏事，你不会生气吧。”
“不会，”叶时意道，“……还没有不识趣到这个地步。”
蒋俞之轻笑声：“只是怕他把他人渗透到叶氏里边去，以
“哦，那蒋总有什办法，”陆康鸣也不恼怒，“刚好那群人懒散许多年，质量方面没什保障。”
“需要多少个人？”
“至少……三位？”不清楚叶时意在蒋家地位，陆康鸣说出个最低数。
“给你四位，其中两位经验很足，你可以当做好几个人在用，”蒋俞之道，“工资来开，不用算在叶氏开支里。”
“别，”叶时意赶紧道，“们出吧。”
“这里有个团队——”
“不行。”
男人低沉醇厚声音从叶时意身后响起。
是下来泡咖啡蒋俞之。
他把杯子随意放到边，径直走到叶时意身后，微微弯腰，问他：“这就是你叫去管理公司人？”
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