听到丽华这样流利
辩说，峻护有些茫然。虽然知道本来北条丽华就是这样，但还是感觉自己眼前丽华与以前有些不同。
如果把这样员工统
起来话，扭亏为盈也不会那
难
吧?倒不如说问题在于提交报告书那些人呢。如果稍微改进下预算分配，经营会很容易有所上浮。像这样问题，还得留下来等
来解决吗保坂，马上联系人事部。如果详细调查游乐园工作人员话，应该有能提拔到集团上层人材吧。对，这件事调查负责人和相关工作岗位人员降级，也起纳入调查
说到这里，丽华突然想起，自己是在跟峻护说话。
于是，她干咳下，说道：
嗯，就是这样。
直沉默无语地跟随在其后。
就这样，两人继续在游乐园里无语地徘徊片刻。
另外，丽华最厉害之处就是，她随口说说事情，都能变成现实。用跟峻护所说做法，进行实际调查后，就基本上得出结论。
原来如此大概情况已经解。
嗯?什情况?
厉害啊，学姐，你好厉害啊!
峻护有点兴奋地应答道。
听着听着不知不觉就被吸引进去，学姐说事都是正确，怎说呢不仅正确，而且很有说服力!
兴奋同时，峻护也在
这个游乐园运营理念，运营状况，还有顾客反响还有许多资料上没有写很多相关信息。
针对峻护提问，丽华以工作口吻回答道：
报告书上说直是赤字经营，实际上确实如此，以设施老化为首，到处都有这样征兆不过，游乐园里员工素质看起来很高，精神状态也不错，对自己职务都感到很自豪。而且更令人高兴是，全体员工好像都很享受在这里工作。这点，在这样娱乐设施里，可以说是最占优势。
实际上，丽华为逃避和峻护并肩走在起时尴尬，已经非常认真地投入到这项重建计划当中。由于过分投入，她根本没有意识到，她说话对象和助手是峻护，完全把他当成仆人看待。
而且，据看来，这个游乐园，招揽客人能力也绝对不低。但是，却好像有把巨额预算投入到不会有什收益计划中去倾向。恐怕比起收益等问题，没有把工作人员兴趣放在第位。在这里，与其说是在游乐园，还不如说是好像来到哪里学园节似感觉。当然，并不是讨厌这样气氛。正是根据这样气氛，才可以看出工作人员索质很高。不过，既然是企业话，最终目还是要盈利。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
