海报本身制作得比较精美,苏灿专程在班里面集思广益,在班委普遍意见下定
海报
基调,在教室里定调子
时候,苏灿看到众人情绪可谓是空前高涨,就连平时最喜欢附议
几个班干部,这个时候也争先恐后
对海报提出意见。
苏灿觉得这就很好,之前整个班毫无生气,死气沉沉,给人
派相当低迷
感觉,这都是他这个核心作用
班长不作为带来
恶性后果,也导致外界对自己班诟病颇多。
肖旭,李寒等人身上,还是为苏灿反馈自己班上成员对他
不满,很多人在和别
班级混搭公共课
时候,他苏灿没少被提点出来批判。
那些较为八卦群体往往是以这样
句话作为开头,“你们班怎
,又搞活动啊,公益活动,和新闻系那边合搞?帅哥很多吗……好安逸哦。你问
们班?
个圈子。
上位者孤独感,以及对周围人普遍超过
般情况下
“关心”和“爱护”
难以分辨,让他们迫切需要找到适合他们这样
人扎堆
地方,找到和自己平起平坐
人,从而获取平等
友谊要求,以及可以平等倾诉
朋友。
因为当个人身处金字塔顶端,那
他就只有下属,而没有同事。这种“孤家寡人”
位置尴尬到
个人往往分不清楚身边人接近他
动机到底是什
。那个为他开
十几年车
司机会不会有
天临时倒戈,这个敢打敢拼
下属会不会已经私下里和对手公司有所联络。或者说这个接近自己女儿和儿子
男女究竟有多少不是为
钱和权势而来?
所以这方面来看,企业家有自己圈子,这是
件可以说比较需要,甚至于悲哀
事情。
但是这些对苏灿来说,并没有太大冲击和诱惑力,他显得比较淡泊。
他是重生者,个重生者
先知先觉本就带给
苏灿在时间和空间上面展开三维资源
力量,他能够洞悉时空
发展,他
资源获取渠道来源并不是人脉圈子,而只是自己对时代脉搏
把握。
这本身就是超越很多上位者强悍实力。
由苏灿组织大
新生四班圣诞晚会因为林珞然
提醒,苏灿猛然想起自己也可以公然邀请全班吃顿饭举行个圣诞party什
,这不是苏灿
直以来都是以学生
身份出现
,
直以来也没有大咧咧
邀请过谁大宴四方,所以不会张口动口就是请客,只怪他太融入环境,没有
下子想起来也是情有可原。
于是这才赶紧弥补。
四班将在皇冠假日酒店举办圣诞派对消息通过在宿舍楼园区公告栏张贴
海报,引得路人纷纷驻足。
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