私人服务行业和般职场员工不太样,很多保姆,司机,管家,私人秘书,讲究是随叫随到,所以不谈什八小时工作制,工作也往往和生活是分不开,合同呢也是随便签下,很多条款都不规范。
反正最后履行起来,都要看东家良心和劳工道德水平。
但是这样也就造成有很多前期说得挺好,后来起摩擦扯皮情况。
花荼这样,明显是把丑话说在前头。
慕颂之问:“那你觉得那厨师人怎样,做人做事规矩吗?”
乐舒云:“那人太龟毛,本来是用俞嫂那份保姆合同给他改。结果他个个条款和抠,什五险金要计算,个人税收怎缴纳,出差车马费怎报销……还有堆规矩要求写到合同里。比如早上早于六点不上班,中午点到两点是午睡时间,不能打扰,晚上八点以后不加班,试用期只能个月,离职还要N+1。做厨子还要年假!还和扯劳动法!”
慕颂之:“辛苦你。”
乐舒云委屈:“老板谈完想起来,今年年假还没休呢!”
如果这不是老板指派工作定要厨师,乐舒云早就掀桌。
慕颂之问:“那结果呢?”
现在只要想到花厨,不争气眼泪就要从嘴角流下来。”
慕颂之:“擦擦口水,好好开车。”
当晚,慕颂之就把签约事情吩咐给自己秘书乐舒云。
他秘书是个男人,三十来岁,干事认真靠谱。
随后慕颂之又拉个群,让乐舒云和花荼见面商量签约事。
乐舒云想想说:“还挺规矩,穿整整齐齐,干干净净,长得也很好看
乐舒云长叹口气:“反正,他说都列上,合同做好发给你看下,如果你觉得没问题,那这边就走流程找法务盖章。”
慕颂之挂电话打开文件,看着上面满屏幕修改信息,心想这合同改得够详细。
他之前签几千万单子,都没改动这多过。
不过细细看起来,提要求并不算过分,还有很合情合理。
那个基本工资十万就给加个“税后”。
第二天上午没约客户,慕颂之给自己放个假,跑到健身房去运动个上午,把吃下去脂肪消耗掉。
他游个千米,从泳池出来,擦干八块腹肌上水。等他换衣服看看手机,就发现乐舒云几个未接电话。
慕颂之急忙回拨回去:“公司出什事?”
乐舒云:“不是,是那个厨师事!慕总你是找个厨子还是找个祖宗?”
慕颂之:“怎?”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。