强将身份迎接他,而不把他当作新进员工看待。
真走运,命运女神终于看见
——他这时心里也如此想。公司方面
开始相当期待拓也
表现,而他
完美表现也没有让公司失望。他至今出席过四次
年
度
研究发表会,其中三次夺魁。当他研发出新型
视觉辨识机器人时,在日本国内
学会备受瞩目,接着在美国
国际学会上发表。这就是所谓
帆风顺,最近上司对他敬佩有加,拓也认为这是理所当然
。因为开发二课托自己
福,鸡犬升天。然而,他并不满足于现状。他认为,现在
自己不过是多少比别人优秀
“劳工”,仍不改仰人鼻息
事实。他从以前就认为:人人生而平等,只是个幻想。这世上充满
不公平与歧视,每个人在出生
那
瞬间起,就被分到
各式各样
阶层。
自己总有天
定也会站上金字塔顶端,成为统御者——这就是他
最终目标。
3
富士川服务区逐渐接近。他原本想在这带稍作歇息,但最后还是继续往下开,反正还没有那
疲惫,于是他决定忍耐到神奈川县西南
足柄。时间拿捏得精准无比,没有丝毫误差。这是理所当然
,因为做事
是
,
怎
可能会失误,他喃喃自语着。
车子保持定速度驶向厚木。
拓也心想,遇见仁科敏树对自己而言是件幸运
事。仁科是MM重工创办人仁科庆
郎
儿子,仁科不仅继承
庆
郎身后
庞大遗产,现在还坐上
专任董事
大位。
仁科目前投注心力于拓也他们负责机器人事业部。现在埼玉
新工厂大量使用自家公司
制品,是
间全自动化
示范工厂,而提倡这项企划案
也是仁科。拓也想和这名专任董事攀关系,不管论实力或论势力,他显然都会是下
任社长,而且他很可能长期手握大权。话虽如此,光是
般
关系并没有意义。仁科也应该知道拓也
实际成绩,所以拓也无论如何都想和他建立好私交。但是
介员工与公司干部之间,交集未免太少
。拓也千方百计搜集仁科
信息,最后将目标锁定在雨宫康子身上。去年春天,康子被分配到机器人事业部,在
群外表清新亮丽
新人当中,她格外引人注目。五官端正秀丽,令人以为她身上可能混着欧美人
血统,而且身材窈窕,自
介绍时
口条清晰,感觉落落大方。
“明明是新进员工,表现得有点太自然吧?她之前是不是到特种行业兼过差啊?”甚至有些没口德
同事还会这样说她,而拓也对她也有相同
感觉,但公司方面似乎将
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