“
觉得从人力资源最大化
角度，或许你应该选择由来帮你改良配方不是吗？”刘昴星指
指自己嘴里舌头。
“不需要，百舌鸟屋配方已经是数代人改良下成果，不仅仅是在口味上，也是在成本、受众上不断改良结果，单凭你神之舌是改良不！”
没错，正如刘昴星当初所说，想要做出比“中百舌鸟”更美味炸鸡不难，但是想要做出可以让
般人轻易也能学会并操作、而且还美味炸鸡就难！
刘昴星现在有“香料多元不等式”，再回想到时百舌鸟屋炸鸡味道，马上就想到几种改良配料方式……
但仔细想来，不是成本太高，就是需要分步使用数种香料，而不能像现在这样，用统腌料粉腌制、到时间就可以下锅炸这
简单。
限，给刘昴星埋这大颗雷！
刘昴星本来觉得，“实地研修”最困难情景，不是被分配到个漏洞百出机构，而是被分配到个臻于完善、没有太大改善空间机构，因为“实地研修”合格标准，是令学员有所贡献，而不是不拖后腿，或者仅仅“胜任”工作实习工作就可以……
所以半个多月前，木久知园果才提醒自己，不要去远月度假村实习！
但是现在刘昴星才意识到，最难并不是被分配到个完善机构，而是被分配到个BOOS是自己仇家机构！
“对于与远月学院合作，培养在校实习生事情，自然是支持，咯咯咯……让想想给让你做什呢？炸鸡？门迎？点餐员？或者……去发传单？”中百舌鸟心情很不错样子。
不过刘昴星却反而眼前亮，他并不是真想要用“改良配方”为筹码，而是在试探中百舌鸟绢！
果然自己提出意见之后，对方是有个思考过程，稍微犹豫下才回答……
正如刘昴星所料，中百舌鸟绢是“百舌鸟屋”社长，而不是睿山手下，只是高薪聘请睿山做顾问而已。
睿山给她个“报仇”机会，她也很高兴让刘昴星为
刘昴星不由得阵头疼，眼前这厮现在满脑子都是报复自己，怎可能给自己改变“百舌鸟屋”机会？
到时候真做七天“假期兼职”似工作，肯定想也不用想，会被考核人员直接宣布不及格！
而且学院也说不出什，毕竟“说服”实习机构管理者，令其接受自己意见，也是考核部分……
中百舌鸟使出“不听、不听”绝技，也依旧在规则之内。
所以这时候被分配到些小店，反而是好事！
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