可是，三岛把这些热情地宣扬幼稚意见
同事
个个全给打趴下
。“比如，如果
们公司效益剧减，结果将会怎
样？”他说道，“数万员工薪水由谁来支付？他们太太和孩子由谁来养活？承包公司怎办？因为受益减少，县里税收当然也会减少，连破损道路都没钱修缮。所谓企业社会责任，认为，首先是保证与企业相关人们生活。为此，必须多赚钱才行。为提高人们生活质量而生产或提供物质，不就是实现手段吗？即使想把利益返还给当地，如果不好好赚钱、好好纳税，这切最终还不都是扯淡？至于环境保护，也应当看成商业上规则。”
如果借用句老套话来说，简直就是茅塞顿开。对于汤原来说，这是他第次接触到对企业认识。其他同事似乎也同样，不久，就谁都无法反驳三岛。
就这样，当众
岛车。
汤原第次跟三岛见面是刚进公司不久时候，算起来已经是十多年前事。新员工培训时，二人被分到同个班，在大约个月时间里每天都碰面。虽然称不上特别亲密，可按顺序排，二人是邻桌，所以经常会谈论学生时代事。
三岛毕业于京叶工科大学机械工学系，是汤原曾报考所大学。虽然他并没有因为落榜就有成见，但他还是经常会被三岛言行刺激。尤其是他思维方式有种其他新员工所没有敏锐，汤原多次为之震惊。
请列举下企业社会责任——这是入职第周培训课给汤原等人课题。新员工分成几个小组就这个课题进行讨论，然后将最终结论写在模造纸上当众发表。在这次分组中，汤原跟三岛被分进同组。
其他成员列举意见大致有三个方面：生产并提供对人们生活有用东西；将利益返还给当地，为地方发展做贡献；严格管理工厂废液和产业垃圾，努力保护环境。
由于都是刚进公司不久还带着学生气年轻人，能想到这种程度已经难能可贵，可是最后个发言三岛意见让汤原等其他成员深感意外。
“说到企业社会责任，最终不就是赚钱吗？”他如此说道。
小组成员瞬间沉默下来，面面相觑。有人说道：“赚钱至上主义可不好。”
三岛诧异地盯着对方脸。“们不是在谈主义，而是责任。首先是赚钱。其他不都是后话吗？”
对于这种主张，汤原等人度进行反驳。当时他正处于对“金钱至上”观念抱有反感时期，对公司这种东西可以说全然不懂。
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