，支出和收入情况，最重要是执行官花费情况和个人财产申报。
五名执行官各自有自己
团队，互相不得干涉，但各派驻有亲信到对方身边，监督对方工作。诸如接送袁忘就是情报执行官派遣到行政执行官身边监督者。
接下去就是猎团两类外勤。
第
类是猎人，官方目前认知猎人，他们刷悬赏榜赚取金钱，随时可以离职。在职期间对他们个人行为有所约束，但约束范围和力度都很小。
第二种是猎手，目前猎团共有猎手和猎人十四名，其中猎手只有六名。猎手是执行官直接推荐人员，执行官必须为自己推荐人员负责。以管家计划，两年内扩充猎人达到五十人，猎手达到十人。
无论是早期董事推荐猎手，或者是执行官推荐猎手，他们都有推荐负责人。他们对自己推荐人持感恩态度。同时他们都是战争、恐袭等受害者后代。这些人有信仰，有忠诚，有认同感，有正义感。
但袁忘没有。袁忘这边断代，他和乔斯说不上交情，即使有交清也是乔斯欠他。因为乔斯原因，猎团又不能为难袁忘，也不能强求袁忘做不愿意做事。
袁忘问题是猎团几位执行官头疼问题，也是必须要解决问题。
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