上次董事换届选举,不仅仅是“银桥资本”三人留任,而且,凌思凡两个心腹人物,也被踢出董事会。那两个人都是公司高管,所持股份很少,因此,就因为“公司管理层在董事会中比重过大”这样理由被剔除。对方人没走,己方人减少,直让凌思凡感到非常担心——他很清楚,只要半以上董事同意,他CEO职,是可以被罢免。
不只如此,还能增发股票,稀释他份额。
就连董事长这位置,股东大会也能解除。
上市公司,由股东来掌控,讲是回报
好全部碗筷,便告诉凌思凡回去。
这个晚上,凌思凡没有觉得很孤独,他捡回兔子,居然没有梦到什股东大会事。
……
——仅仅几周之后,凌思凡那不详预感便初步应验。
夜之间,媒体上出现很多关于“凌思凡性格其实并不适合管理公司”相当奇特文章。
那些文章中恶意十分隐蔽。先是有人发篇明显是公关稿软文把凌思凡夸上天,然后就有个“前”内部员工指明文章中切都是扯淡,并且罗列“想钱想疯”凌思凡十来条罪名,很快,就有其他“匿名员工”表示都是真。凌思凡看下那些罪名,全都不能算是无中生有,然而被人用夸张笔法给修饰过。比如,他有些做法——收购安世事件中让基金经理们声称将跳楼手段,还有挤垮竞争对手、间接致其数万员工下岗生活凄惨往事等等,是完全符合商业逻辑,可是,相当多人喜欢从道德角度去看待企业行为,认为凌思凡太心狠手辣,缺乏个人基本善良。至于鼓励公司员工内部竞争这种个企业很常规做法,也硬是被和两名员工脑溢血联系在起。
凌思凡很想说,作为上市公司,他需要负责是他股东们,而非什基金公司或者竞争对手。竞争对手没能在市场上存活,他会感慨,可他确实没有什好羞愧。不过他也知道,他不能这说。
只是,其实,文章当中也有着部分,真戳中凌思凡软肋。文章指责凌思凡用钱有问题,大量现金趴在账上,除交利息、交税,屁用都没有,直接使华尔街认定“霄凡”这部分成本过高,然而凌思凡却依然死性不改,负面地影响公司股票价格,不适合再当管理者。
“……”这话对。他是真不敢把钱全投进去,他总是有很深重不安全感。
在凌思凡看来,这篇文章只是造个声势而已。真正战场是在“霄凡”内部董事会。
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