吕侠刚开始以为小楚董不爱出风头，没想到她下
句就直接道：“成绩又不算好，汇报也没意思。”
吕侠：“……”
如果换个人说这话，吕侠立马要吹胡子瞪眼，但对方是小董事长，他只能努力解释道：“相比去年
数据，今年增长率……”明明不错。
楚楚干脆道：“这是
带过最差届互联网公司。”
吕侠：“……”
罗禾遂自检讨番,觉得不能甘于落后。他抱着虚心求教态度，专门去询问吕侠和陈祥涛，想打听他们结交小楚董秘诀，然而得到回答却极为统。
吕侠：“唉,不是你想那样。”
陈祥涛：“唉,不是你想那样。”
罗禾遂：“……”
天地良心，罗禾遂可是私下分别询问两人，但他们回答怎
会宛如对过答案般精准！如果这都不算排挤，那还能有什称得上排挤？罗禾遂坚信,吕侠和陈祥涛是故意避而不谈，想要借机在集团内占据上风，保住自己先发优势。
吕侠想
想光界娱乐和微夜科技，他顿时有点说不出话，果然没有对比就没有伤害。《赢战》和微眼今年强势崛起，让光界娱乐和微夜科技都得到飞速发展。
微眼刚刚设立“纪川开荒”特别计划，发布大量纪川镇及志愿者短视频，既响应国家号召，又安抚云开发用户，同时变相延续《老板假期》热度，继续吸引游客涌入。《赢战》就更不用说，吕侠觉得般人能投中个好公司就不错，但小楚董却年碰到两个。
楚楚弹弹报表，不满道：“你看看盛华支付，其他业务好歹还在增长，它真是稳如不动山，带都带不动。”
盛华支付是由袁本初管理，按道理科技集团完成账户互通，内部又受股权激励刺激下，应该会有所增长，但它竟然在如此猛药下都
罗禾遂绝不能让他们*计得逞，打算主动出击。
另边,科技集团吕侠则有点苦恼,每年年会都要进行汇报总结，今年自然也不会例外。楚楚股权激励计划初有成效，科技集团内像是焕发生机,踊跃出大批积极工作人才,交上不错成绩单。
虽然股权激励支出高得让吕侠肉疼,但看在效果拔群份上,他现在还算能接受。吕侠在乎是另件事，小楚董初入科技集团,今年该由谁来汇报介绍？
科技集团办公室内,楚楚听完吕侠话,立马坚定地口回绝：“不汇报。”
吕侠闻言松口气，按道理小楚董应该排在他之上，但其他董事都有汇报环节，单单只有自己落单，这种滋味也不好受。
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