看来是彻底没希望
。
结束会议后。
红叶表情有些悲哀，
个人来到办公桌
座位上，就这
枯坐着。
不知道过多久，直到下午时分，她才打开熟悉作品审评后台，扫眼周末两天数据，如既往惨淡。整整两天，后台只多出十本作品，而且所有投稿作者都是新人，连个老作者都没有。
不过多年习惯，红叶还是本着严谨心态，开始本本书审
红叶连忙出手问道。
其他管理层同样揪起心，双双期待眼神看向冯总监。
冯总监摇头苦笑：“除非在接下来几天内，平台能够出现步现象级作品，引爆全网，这才有可能够让平台起死回生。”
听到冯总监话，所有人颗心登时如坠冰窟。
什是现象级作品？
是些在公司呆数年之久老管理，更是无法接受。
冯总监道声音沉重：“现在是十月中旬，总部意思是十月十八号，也就是下周五正式开始裁员。今天
来通知大家，就是让你们有个心理准备，并且先拟好裁员名单，到时候让人力资源直接行动。”
主编红叶皱皱眉，站起来问道：“冯总，这次裁员规模有多大？”
冯总监声音沉重：“裁员比例在70%-80%之间。”
在场所有人倒吸口凉气，如此高裁员比例，岂不是很多部门连锅都要端？甚至有可能他们这些管理层都不能幸免。
如果本作品能够引起诸多人关注，则可以算部好作品。如果部作品让大众夸赞，并且好评如潮，则可以算部经典作品。
而现象级作品，则主要是形容种反常规形态，它能够在很短时间内突然爆红，而被众所众知，并且它影响力不仅仅是作品本身内容，甚至可以达到全民追捧地步。而且还能够引起无数他人模仿和抄袭。
“这……”
红叶张张嘴，最终没有说出个字。
如今微博阅读平台，不要说现象级作品。就连部好作品都没有。稍微有点水平作者，早就转投其他平台，哪里会来他们这个半死不活平台投稿？
瞬间。
很多人内心都开始变得不安。
红叶声音苦涩：“冯总，微博阅读百多号人，基本上都是在公司工作多年老员工，彼此感情深厚。总部真没办法，必须要裁员吗？”
冯总监点头：“是，因为微博阅读入不敷出，维持平台运营是笔不小开支。总部经过详细止损估算，这才下这个艰难决定。除非……”
“除非什？”
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