意思，但是工程这
紧张，大家在劳动保护用品上安排
不那迅捷。结果等到第
批劳动手套发下去时候，距离日本劳工第次领到劳动手套已经过去
半月。半个月时间，中国工程兵大多数都换三四双手套。日本方面把手套用破破烂烂不成样子，但是每个日本劳工手上还有手套。
这件事震动中国工程兵领导部门，工程兵内部发动场“向日本劳动者学习”活动。既要保证劳保用品发放，也要保证劳保用品保存。中国这边是你去领，这就有。以前也曾经有过“以旧换新”计划，可推行起来总是相当不得力。
可按照日本这样习惯，以旧换新已经不仅仅是种可能，而是完全能够办到事情。别小看双手套，几十万人每个礼拜多支出双手套，就是很不小支出。对于日本方面表现，中国工程兵可算是真震惊。
这种震惊是双方，日本劳工对中国方面这强大工程机械，这完备劳动保护也颇为震惊。在日本参与挖掘，可能除工具之外，切都得自己承担。定期身体检查，生病后得到药物治疗，发鞋、发衣物、发手套，发防蚊虫叮咬药物，进行各种热带防护教育培训。除此之外，还有充足食物，白米饭，馒头、肉类、蔬菜，管够管饱，饭后还有经常变幻花样餐后水果。重最要则是“不菲”报酬。
令日本方面极为惊讶是，中国绝对不允许包工头以及黑帮们克扣工人薪水。发薪水时候，都是每个人自己领，没有代领这说。
而且混在劳动队伍里面日本黑帮，也被人民党给揪出来处理掉。与日本不同，敢有人勒索劳动者？！这仿佛触人民党逆鳞，勒索者们被拽出来拳打脚踢，然后绳捆索绑接受批斗。日本劳工原本都归日本自己队伍带领，很快就被打散重组，由中国派遣劳动队长，日本方面也选出来自己队长。
劳工们每天只用干活就行，并不用担心收入问题。遇到问题，就向上级汇报，虽然延迟总是有，可问题总是能够得到解决。从家里面回来信中，劳工们得知在中国银行进行汇款，全额到家里面。这下，劳工们颗心彻底落回肚子里面。远比日本优越劳动条件，以及全额得到报酬。由于中国人支付是人民币，在日元贬值现在，有这些硬通货在手中，比拿日元报酬可是好上很多很多。
在中国干年，眼瞅着工程结束，日本劳工们忍不住派代表询问，有没有类似工程，如果有话，他们不介
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