谢晚晴见张恪要另起炉灶重新注册公司,而且需要尽可能多注册资本,说道:“谢家有个‘败家子’基金,就给家里那些不好好读书、又整天好高骛远孩子创业用,要能做出定成绩,才可以正式进入集团作为接班人培养。虽然是嫁出去女儿,不过基金也有份额,现在差不多积累到四五十万样子,志明开公司那会儿,这个基金还没有成立,直没有用上,本来将这笔钱留在基金里直等芷彤长大,你要缺钱话,这笔钱就先拿出来给你用,可不要占什股份。”
创建于八二年正泰集团,在十几年之后,已经是全国着名大型财团,此时才初显规模,虽然是家族企业,但是其家族管理模式以及培养继承人方式直为外人津津有味,所谓“败家子”基金就是其中例,不过在九四年,还鲜为人知。
谢家子弟在家族基金里都有份额,足以保证他们日后吃穿不愁,也可以将资金取出来创业,哪怕挥霍空也没有关系,却会丧失进入家族企业机会。创业有所成就,正泰集团就会考虑正式收购(也是动用家族基金条件之),创业谢家人不仅就此正式纳入家族企业体系,也开始拥有家族企业股份。
谢家就是以这种方式成为家族式管理庞大财团,日后在东海商界崭露头角谢意、谢剑南、谢子嘉都是在学生时代就拿家族基金创业,并获得很大成功。
张恪在商业上出色表现,谢晚晴还觉得可以接受,也是受家族这种培养接班人传统影响。
张恪打个哈欠,说道:“谢家家族基金,倒是听说过,好像用来创业话,有些附加条件。”
“是,主要附加条件是正泰集团在定年限内,有并购创业企业权限,你小小年纪,知道事情倒是挺多,这钱是取出来借给你用,不受这些条件限制。”
张恪摇摇头,说道:“谈生意,交情先放边,晚晴姐不占股份,这笔钱,也不好意思借用。但是正泰集团有并购附加条件,那就不能给晚晴姐半股份,免得正干风生水起,正泰集团跳出来拿并购条款来争控制权,晚晴姐股份就算四成好,晚晴姐尽量将并购年限延长,只要有十年,要让正泰集团就算想行使并购权,也没有那大胃口。”
谢晚晴见张恪这说,想必对谢家挤压他在海泰贸易股份有些不满:“要拿谈生意态度来说,你拿海泰股份当抵押就可以……”
许思回过头来说:“对张恪来说,最好能扛着正泰集
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