从按劳取酬制度
合理性到重视人才、尊重人才，从人能力发挥到民营经济活力，从民营经济发挥作用到民营经济在国民经济中应处地位，都展开激烈而彻底媒体大辩论，而爱达集团始终处于媒体大辩论中心，名声大噪，声势剧烈程度，甚至超过
年多前获得央视标王那段时间，张恪对此也所料不及，他甚至不需要做太多动作来实施“声东”之策，效果就已经完美。
3月18日上午，爱达集团北京分公司与清华大学、北京邮电大学、中科院等科研院所联合筹建工程应用与产品开发中心在北京中关村科技园海淀中街正式挂牌，除
叶臻民之外，陈信生还邀请到电子工业部副部长朱青、清华大学副校长谢维义出席揭牌仪式，爱达初期投入四千万资金作为资金中心启动资金。同时在这座更名为“爱达大厦”
周游通过陆文夫传达叫屈回话，肯定安慰不李远湖。
爱达与TI联合声明下子挠中媒体痒处，也挠中李远湖不痛不痒处。
专业媒体关心爱达集团与TI接下来合作项目，财经及公众媒体则关心陈信生转任爱达集团薪酬，李远湖则担心那个少年起性子将锦湖总部迁到北京去。
国人不习惯谈论政治，关注焦点自然就落在赚钱上面，似乎还找不到个民族更将赚钱当成事业。
九十年代，职业经理人概念在国内还刚刚兴起没有多久，世界五百强企业在国内经理人，无疑是这个新兴阶层王者。
根据公开资料，陈信生在TI任职中国区总裁五年任期内总薪酬约四千万，平均每年薪酬高达八百万之巨。虽然没有公开资料，但是媒体都坚信，陈信生提前结束在TI任期转嫁爱达，每年所能获得薪酬势必不会低于八百万。
九十年初期，浙江家民营企业以五十万年薪聘请名销售总监，媒体哄炒，这名经理人被喻为打工皇帝而风靡大江南北。虽然之后百万高薪屡见不鲜，但是千万巨薪无疑还是国内首次，所引起哄动自然是不容置疑。
那个年代，国内新闻媒体对机关企事业单位报道都比较谨慎，受到限制很大，但对外资与民营企业报道就比较随便，好不容易抓到个新闻热点，就跟吃兴奋剂似。
当时国内分配制度主流思想还是按劳分配，九七年千万差不多是两千人平均工资总和，难道个人所发挥作用真能抵得上两千人？许多人心里难免有这样疑问。
媒体除连篇累牍报道，还就此展开大辩论。
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