同时还囊括，二十七条产业扶持政策。
这个扶持政策，并不是经济计划部门直接插手，而是在提供基础条件后，间接刺激。例如现在
芯片技术，这是工业会议上重点
而现在处于重要经济岗位上融家弟子也都能名正言顺地拒绝宗法，拒绝长辈插手自己日常工作，自己在工作中有独立性。
就这样，苏鴷
些约束纲常规则，除
些脱离生产老人在痛斥，大家也都默认苏鴷制定这些“反纲常”法律执行。
……
没错，融家再度经过劫难，大部分融家机械师都在考虑自己生活利益，考虑自己家族技术传承，没工夫在应付族内宗法上扯皮。
然而苦于自己身份，害怕自己成为族内靶子，不敢发声。而苏鴷制定规则，恰恰是满足他们诉求。
电气历665年5月3号，汉水集团大厦。
苏鴷再次主持汉水工业会议。从参会者情况来看，这场会议上人员并没有变，高等工业链负责人百分之八十依旧是高层嫡系，而中级初级功能工业供应链则依旧是旁系。
但是人虽然还是原来人，但是规则已经彻底变。
纲常这种东西，在这种重要工业会议上，已经完全消失。
【为抹消纲常对社会经济活动影响，苏鴷直接制定系列制度】
他们没有在口头上发出声音支持苏鴷。
但是汉水集团科技产量节节攀升，各个体系运转得井井有条，奠定苏鴷制定规则正确性。
而这条条“反纲常”规则被严格执行权威性也日益增长。
【此时，权威苏鴷，正在投影屏幕上宣布，整个汉水集团接下来五年发展计划】
共四百六十个工业生产项目，计划是动员十四万职业者，三百二十万产业工人，并且预计还要培训两千万产业工人。
比如说：执掌工业部门干部，禁止参与除亲兄弟、儿女、父母之外私人宴会。——七八人以上为宴会，三四人小型私人聚会也监管不
再例如，每个人申报税务，禁止相互之间有任何财务接待过厝，也就是大小亲戚之间借钱。
纲常规则下，让晚辈子侄让利益，或者在人事上为宗内兄弟安排事物。个人是无法抗衡这种社会宗法习惯，
然而苏鴷直接制定规则，严罚几个后。表面上是苏鴷在对抗纲常，其实是大家默认纲常被破除。
就如二十世纪当社会司法查酒驾样，严罚几个，社会上每个司机，都名正言顺地推掉敬酒，不用担心别人说：“你不给
面子，会不会做人。”
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