这种容易让人心浮气躁外物很不屑顾。正统修炼无例外都是要求自己用自己道心约束自己。
而十年时间内,新代觉醒者技术也已经确定完毕,三万位试用者只有两千七百位在觉醒状态下坚持过来。其余均感觉自己精神状态过于不稳定,终止觉醒,关闭思维容器,让思维容器内部脑细胞死亡,然后将剩余结构变成个记忆备份资料库。每天只限定开启两个小时。挑选人群比较优秀工程师,军人,科学家,艺术家。
和星环位面对应,这种能承受这种觉醒技术人类,相当于蜕变者。稳稳地阶状态。按照任迪最初预定,应该试用者中,至少应该有九成人有承载觉醒条件。但是他们都感觉到不适,结果直接放弃。但如果他们没有退路,差不多九成人能承受住觉醒状态,剩下成人,多半是无法确定自己有有意义事情要做,最后精神分裂。
这就像魏晋时期越是有才越是癫狂,因为切事情对他们太容易,让他们觉得没有事情能值得全力以赴。所以活得癫狂。什都不在乎。
三万试用者,九成没有做好辛苦活着准备。所以提前放弃。然而剩下两千七百多人都是没闲下来大忙人。他们成功是他们自己认为自己能够承受下来。比别人更加厢情愿些。
然而他们觉醒后创造价值,可以看成觉醒技术成功,更应该看成是他们毅力和决心成功。而企业界彻底天翻地覆。旧时代企业家彻底在这个时代败退,随着觉醒技术出现,人类只要有毅力就能掌握全套工业体系。所以新制造企业中,加载辅脑工程师们纷纷以能对所有工业技术有解觉醒者为核心,从社会借贷资源,进行造物生产。这时候社会出现个词——核心生产者。来形容这些新生产企业领导者。
十年时间内,启迪集团中走出核心生产者,高达到两千五百二十六位。按照社会当时俏皮话,说那些在试用过程中成功觉醒,都是有反骨,有心和启迪分家竞争。尚未退场,还没意识到自己要退场那些老企业家,在最初几年还有人在笑启迪用新技术,让优秀人才性格大变,忠诚消失,企业离心。
但是随着位位核心生产者开始逐渐把握住社会制造发展脉络时,整个社会投资贷款逐年投向这批人。大家发现这不对。启迪依然在行素,每年都有变成觉醒者核心生产者,开始单干。这俨然已经成为股不可忽视新力量。而新核心生产者
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