这就是所有习惯精彩剧情
轮回者忽略卢安原因，他们或许会认为自己在意过辉煌工业生产，但是视角无法覆盖工业生产中那些平凡中点滴。
当然卢安也无法将视角哦扩展到每
个工人平凡生活中。日出后在钟声中劳
着制度尽可能发挥大家作用。用个生产标准，将大家生产经验按照大数据规划分类。将个个生产中遇到实际问题全部分析出来。
百个人组织，每个人出力百分之十。远比十个工人出力百分之百，但是相互不统效率要强。
但是就是这个在二十二世纪非常简单道理，让卢安觉得在这个世界推行很困难，个个老工人和顽石样，固执己见坚持自己生产习惯。用惩戒制度吧，他们带着负面情绪，反而会将生产效率下降。如果不惩戒话，新来人会依旧秉承这些老人生产习惯。
这个世界人比二十世纪人更加固执，和二十世纪中国人好歹已经彻底否定
小农经济，否定作坊经济，因为这个世界能术师传承文化，时时刻刻影响这个世界人们思维。
卢安在工厂里面巡视番，看看依旧是老样子车间。车间内个个工人看见卢安来，装作没看见样。在前几次他们还装模作样做点表面工作。
卢安也知道，旦自己转身他们会给新工人反向演示卢安制定新规矩是怎
折腾人，是何等不自由，何等压抑自由工作环境制度。
看到这幕卢安做个决定，这个决定就是，将这批老工人尽快彻底换掉，换成新工人，当然是用平稳方式将这批工人换掉，在替换过程中不会对工厂生产遭横断代等不良影响。
卢安制定政策很简单，那就是制定个早退休制度，让工人早退休后，各种养老金，退休金甚至要胜过还在岗位上干活老工人。至于早退资格，必须要完全符合工厂考核后，才能早退，如果不能遵守工厂就不能早退。
卢安明白和整个生产人群所持有惯性思维进行强硬对抗，只会激起逆反心态。这个讲利益资本主义时代，会为利益妥协不仅仅只有资本家，还有浸染在这种思维中普通工人。
卢安考虑这些鸡毛蒜皮小事，着眼于大事轮回者们就算看到卢安所作所为也会很自然忽略，但是卢安确定自己所作所为，会在未来几十年工业发展有着巨大扰动。而就是这种着手于平凡造就伟大努力，不会被任何文学作品记载，也不会在电视荧幕上以跌宕起伏剧情呈现。
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