诚然，
开始大家都忐忑不安，担心银行倒闭
怎
办。
会不会被迫提前偿还清住宅贷款啊？存款会不会打水漂？诸如此类
问题确会让人们忧心忡忡。
不过，现在大家也都知道，实际上存款基本都有保险。当初z.府采取激进改革措施实施存款保险制度，其成效也只有这时候才能显现出来。
另外，住房贷款对银行来说是优质资产，即使贷款行破产，也
半泽感到阵无形压力，默不作声。
卑鄙！
半泽虽然这样想着，却仍然认为有必要说服川原。就这样，西大阪钢铁公司融资申请在提出三天后获得全额批准。
这是接近银行财年尾声——二月中旬事情。
4
业务改善命令。从总行开始，全行上下都发起增加融资额突击任务，但大阪西支行所面对客户以钢铁批发类企业为主，从中找出家有潜力贷款客户谈何容易。对于那些已经有过业务往来既存客户，业绩稳定企业早就已经贷过款，其他直未曾合作过企业，要是万年赤字，要就是存在着各种问题中小型企业。
可是光对这种经济环境长吁短叹也不起任何作用。追加融资额度目标是否达成，关系到业绩考核中能不能获得表彰。能否完成这笔五亿日元融资，结果可大不相同。
“怎样，川原那边怎说？”
结束与川原数次讨论后，半泽叹口气，刚把电话放下，耳边就响起浅野声音。
“关于担保，因为是初次合作可以放宽条件，不过他说应该适当减少融资总额。”
看看经济报纸。
家银行就累积好几兆日元不良债权，对于这样新闻，半泽早已司空见惯，这种新闻也不会给他带来什新冲击。
不仅半泽，东京中央银行职员也好，其他银行职员也好，哪怕是跟银行毫无关系、完全不解银行内幕普通国民，如今都不会对这种事感到震惊，更不会发出感慨。
“不良债权有几兆日元？那又如何呢？”
不过如此。
“胡说八道！”
浅野哼声，坐在椅子上翻着白眼抬头看向半泽说：“这个项目要是拿不下来，可是你这融资课长失职啊。”
他这是在暗示，自己曾经担任过人事部副部长职务。
实际上，浅野现在在人事部里也还是很有话语权，自他上任以来已经促成好几个人荣升，这是他时常拿来炫耀事。
既然能让人荣升，也就意味着同样能让人降调。和公务员样，人事升迁是银行职员最重视事情。
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