但相对捷信
步伐有点晚
……
98年初，张朝阳也在为搜狐未来迷茫，后来才恍然大悟，马上推出2.
工作交接部分也挺顺利，史央清重新进入总经理角色速度很快，而且也很自然，各项事务似乎比陈子迩还熟。
现在布丁正在推行很多零碎小项目，比如量化卫生标准，实行末位淘汰制，还有加大招聘力度，这些她之前都看过，也没什
陌生感。
看她坐在办公桌前熟练处理各项文件，陈子迩本以为自己那种可以完全放松心态却没出现，孙宏事还是给他教训，说起来也是他这个主要创始人没有做到自己应该做事。
所以虽然史央清比孙宏厉害，但他会常来常看，不是什权力瘾，只是希望即使有分歧时候可以在它萌芽时候就解决。
……
点就好。
最重要还是她得有能力服众，花里胡哨搞太多，反而让人反感。
陈子迩在考虑是不是要换个总部，这个地方随着布丁扩大已经越来越显得臃肿。
史总办公室对比她之前简直小可怜。
但大家干劲还算挺足，公司小会议室里，陈子迩、史央清、蔡照溪、韩佑青全都在。
……
下午时候，蔡照溪把捷信最近些信息拿给他，世界杯小组赛快要结束，足球热度也完全起来，捷信网站流量自然节节攀升。等进入淘汰赛、等黑马和各个经典战役到来，人们热情会更高。
这时候美国那边各大互联网企业正在群雄逐力，AOL、雅虎、微软以及些老牌搜索公司都在争夺网民忠诚度。
简单来说，他们在竞争网友打开浏览器时看到第个屏幕，人们最愿意在搜索栏中输入那个网站名字。
《门户大战》这篇文章第次出现国内之后，很多迷茫互联网服务商才恍然大悟，他们蜂拥而上纷纷抢夺制高点。
史总发表个小演讲：“
叫史央清，能和各位同仁起在布丁工作觉得很荣幸，也没什特别要讲，工作风格就是今日事，今日毕，唯不能忍受就是混吃等死员工，布丁草创，两位都是开拓型人才想来定然不会如此，所以预祝们合作愉快。”
蔡照溪和韩佑青都堆笑回应。
其他员工倒是比他俩热情要高多，尤其是男性员工，起立鼓掌时候拍掌心通红。
史央清除个人气质突出以外，最主要还是吓人履历让人不自觉就心生敬意。
但她也从不是拒人千里人，史央清反而是挂着微笑同每个员工过目示意。
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