他们都会获得股份，在硅谷招聘，这是‘潜规则’，不给股权是不会有工程师为你工作
。法德尔被陈子迩寄予厚望，获得
百分之十，另外两名各有百分之二。
托尼·詹姆斯对于能和法德尔
起工作很兴奋，更兴奋是，从来没有哪个创业者在初期能像他们这样有比较富足资金。
谷歌那
优质企业也是好不容易联系到太阳公司创始人这样有钱人才拿到10万美元。
这是多大勇气？！
以他在苹果成功，离开之后去别公司担任高管绝对没有问题，可他还是要自己创业。
这不是个简单决定，因为创业就很有可能失败，而且他不是没失败过，应该说都没怎成功过！
陈子迩是记不得此人经历，否则在等待法德尔考虑两天时间里，他就点不用担心。
还是大清早，托尼·法德尔就给陈子迩打电话。
“
喜欢那个创意，非常喜欢，忍不住想象着那是多迷人款产品！要去创造它！赋予它生命！”
陈子迩躲在电话另头偷着乐，他这是找到谁啊？iPod之父！
他对法德尔说：“你来，就是CEO！”
事实上，法德尔不仅来，他还带来自己部门里志同道合两名工程师！
这在硅谷也蛮正常，就像他之前工作过魔力公司，创办者是脱胎于苹果MAC部门工程师。
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