“是,陈总,定不辜负您
期望。”
盛世地产两个项目正在销售,陈子迩已经各预留
套98平两室
厅
公寓,就如他
年前说
那样,这玩意儿根本不缺。这个传统要是保留个十年,这奖励
吸引力可就不得
,说不定就会成为公司里每年
次
超级大奖,撩动每个人
心!
言归正传,陈子迩开始对这次半年财报做个管理者内部演讲,“布丁公司不是
家小公司
。”
他说开门见山,这是他自己
感受,也是客观事实。
他正式开说:“
说第二遍,布丁不是
家小公司
,希望在座
各位首先能看到这个事实,布丁
‘大’体现在很多地方,当公司搬进环城大厦之后,正规、严谨、有序、自信就该是他应有
样子;
布丁不再是个小公司,十几年后国家有个划定中小企业
标准,零售行业中,年营业收入在2亿人民币以下
才会被认定为中小微型企业。
考虑到通货膨胀带来货币贬值等因素,目前
布丁怎
样都算作
家大公司
,比不
东方集团,也谈不上什
巨头公司或是全世界
行业领头羊,可再也不会有人用中型公司来定义布丁
。
这就是家颇有规模
大公司。
会议上,史央清挑几个重要
数据讲述
下,陈子迩在,她就得让出主演
戏份。
会议桌上,右边排史央清、蔡照溪等人依次而坐。左边
排,业绩最出色
几位店长有幸露脸,三男四女,上半年业绩最好
店长是位女性,曾眉芳,还是单亲妈妈,才28岁,很有前途。
当们
内部管理人员向别人介绍自己是布丁公司
某某经理时,就不该有前几年提个皮包自称经理
底气不足,反而应该很自信
接受别人
重视甚至羡慕;
当每个想要再此领域掘金
弄潮儿想到布丁
时候,他就应该在心里压
块石头,理智
上场会议严肃,这
场会议喜庆。
陈子迩在中央,也换上笑脸,说:“去年最优秀员工奖是
套房子。”
大家都还没忘记这件事,因为去年那个幸运儿郑杰就坐在右侧末尾,他升官
,现在是人事部经理韩佑青
副手。
“郑副经理感言
到现在还记得,他是故乡
骄子,是那个小村子唯
专科生,七年中海拼搏,终于在来到布丁之后有
套自己
房子。曾店长……”陈子迩面向左手边第
顺位
人,“下半年可不要松懈啊,第二名与你可相差不多。”
曾眉芳也需要房子,她是位单亲妈妈,在购房人群里,这是绝对100%刚需。
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