“红包？算在工资条里
？”
陈子迩盯着手中
摇晃酒杯摇摇头，“不，直接包现金，布丁总部员工，每人3000元，现金握在手里永远比数字来有震撼力，金敏信和客友酒店那里就算
，什利益都没给公司创造给什红包，也让他们眼红眼红。”
总部员工不到六百人，史央清算算，小钱，财务上完全没有问题，作为聪明管理者，她从不吝啬让员工获利，事实上，员工利益需要被保护很好。
“还有个事。”
“嗯，说吧。”
是天天啃商业教科书随便，但持续不断充电是很有必要，就是他自己也会感受到压力，很多不懂东西
直在努力学习。
今天这番话也是为盛世地产定个基调，他这个喜欢文科人就是这点毛病，什东西都要和情怀扯扯，仅仅是水泥砂浆混合在起然后去计算成本和收益不能让他有什成就感，定要赋予什意义才行，德性！
随意聊聊，陈子迩便抽身去对着所有人发表小讲话。
“今晚是不眠夜，是二十世纪最后晚上，也是盛世集团走上台前日子，
要感谢各位同事努力工作，就不讲那多虚，该给各位年终奖分都不会少……也要感谢各位朋友真诚合作，来年，盛世集团愿与所有人共襄盛事！”
很多人对他发大财细节感兴趣，但陈子迩几乎怎详谈，后来他在和史央清讨论关于公司员工风气浮躁问题。
“你真要直躲避媒体嘛？”
陈子迩抬眼看她，“你怎关注这个？”
史央清说：“你没发现？你现在已经不是为自己而活，陈子迩已经代表个集体，你要为这个集体而活，荣俱荣，损俱损，简单来说，你能在全国扬名，有个良好形象，对于所有子公司都有好处，只分明显
再好制度控制不人心，再好管理者也同样做不到。陈子迩选在这个时候改组企业，自然是极好，但同样让本就不安定员工更加兴奋起来。
当然新千年也是个因素，总之史央清感觉最近工作不太好做。
“眼下人心太思动，之前精力全在年底促销，所有人加班加点倒也还行，现在这个节点过去，已经提前告知几位经理与总监，必须严厉弹压，整整公司风气。”
对于会给史央清工作带来难度，陈子迩也是颇为无奈，这自己怎能算到。
“胡萝卜加大棒吧，借着新千年由头，给所有员工发个红包，然后再亲自发封措辞相对激烈信，不然这讨论下去可不行。”
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