继上次和刘强东见过之后，
隔
个把月，两人又凑到
起。
……
而在意大利，
文留书离开拉福塔城堡，在都灵登上
“半半吧，有好有不好。但是对于
来说，那些好对于来说不够有吸引力，但坏
部分比较讨厌。”
“最好和最坏分别是什
？”
“最好你能按照自己想法控制这家公司方向，最坏是，旦方向错，你就是最大罪人。”
“最后个问题，你觉得温总能有这个成就，是因为什？”
李丹想想，“他宽广胸怀让他从不挡着其他人发光。”
都是来做。”
“至于野心，直是希望能亲身参与家伟大企业成长过程。不是很缺钱，也不缺好工作机会，作为人来讲，需要样东西来满足自己对自己价值认同，所以直寻求加入家特别公司，们起做些与众不同事，为社会给出们价值。”
主持人也很懂，“这个追求……不知道世俗概念中，将公司做到全球500强，类似这种目标，在心里也很重要吗？”
李丹笑笑，换种方式回答，“如果有那天，微拓能在世界上崭露头角，会更满足。”
其实采访者问题都不错，切中要点。
是，
在这段电视节目最后用微拓公司其他这两年冒出头高管为例对这句话做评述。
甚至于微信所采取经营策略，也是让其他公司发光发热。
这大概是温晓光种理念，也许不是绝对正确，但看起来比较适合微信。
现在还有家公司想要加入这个生态，享受这样红利——京东。
听她这讲，便又问道：“既然你有这样梦想，为什不去自己创业呢？自己去引领家伟大公司。”
“这是个误区。人价值并非是定要作为把手才能实现，创业是种实现自己梦想途径，但不是唯方式。而且这也与从小生活环境有关，不知道你有没有这个经历，父母在回家时候会说很多‘工作怎怎不容易’。”
主持笑着应对，“这当然有。”
“所以听到就是爸爸说‘都以为是老板，也很难办’这种话，因为爸爸公司和样，是慢慢长大，成长过程中经历很多痛苦，有时候心疼爸爸就会说，要不就别做这事，谁乐意当给他当去。所以这是小时候个潜意识吧，当最大老板很难受。”
主持人针见血，“但你也说这是潜意识，那事实呢，真是这样吗？”
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