可是，如果从关系的视角来理解，你在不同关系中的自我是不一样的，你就可以去不同的关系中，发现不一样的自己。
你不再需要给自己贴类似“敏感
他想了想说，是这个稿子的作者。
原来，这个稿子的作者，是一个很有名的学者，他很担心这个作者会反驳他的修改意见。可是他为什么这么担心这个作者反驳他呢？
原来，这个作者也并不是那么容易说话的人。他一提意见，这个作者就会很生气。
所以你看，从关系的视角，拖延症就不是他一个人的问题了，而是他和作者关系的产物了。
不知道你有没有这样的经验：如果是一个你很认同，并且也很认同你的老板交给你的工作，你的工作效率会很高。
又会觉得，这是一个热情有礼的妈妈。妈妈的表现为什么会这么不一样？不是她的个性，而是她所处的关系不同嘛。
也许你会说，妈妈对老师的反应是不是伪装的？对儿子的反应会不会更接近真实的她？不是说，我们在亲近的人面前，才更容易表现出真实的自己吗？
可从关系的视角，它反映的是妈妈在“亲近”和“疏远”这两种不同关系中的差异，而不是所谓“真实自我”和“虚假自我”的差异。
在这两种关系中，妈妈的表现，都是真实的，都是这个妈妈的自我。也许你还会说，这只是一时的反应，如果我们能看她长久的表现，我还是能够了解她的个性的。
可是，所谓长久的表现又是什么呢？很多时候，那也不过是在另一段长期关系中的表现而已。
可是，如果是一个你不认同的老板交给你的工作，你就会非常拖拉，不想去做。这也说明，不是你自己，而是关系，在决定你会不会拖延嘛。
关系的视角拓展改变的空间
那么，从关系的视角看自我，到底有什么好处呢？
《自我发展心理学》是一门讲改变的课。可是，如果你从个体的角度来看自我，觉得你有一个稳定的个性。稳定，就意味着你很难改变。
有时候，妨碍我们改变的，正是我们头脑里那个顽固的“自我概念”。
所以，是所处的关系，而不是个性，决定了人的行为。
第四，是关系的视角会让思考问题的视角发生重大的转化，一些看起来几乎无解的问题，突然有了合理的答案。
有段时间，有个编辑朋友跟我聊天，他觉得自己有拖延症，问我怎么办？
我就问他为什么这么想，他说他在编一组稿子，觉得这组稿子很难，经常不想去动。
我就问他，难在哪里呢？如果做得不好，谁会评价你呢？
