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尚动俱乐部开业两周年庆典快要到
。
庆典
各项筹备工作稳步推进，几项酬宾让利活动也陆续推出，因为充值让利折扣比较大，俱乐部每天流水节节攀高。
最近边学道往俱乐部跑次数也多起来，第
是给俱乐部上下员工鼓劲，表明俱乐部还在老板视野之内；第二是他发觉段时间没锻炼，身体素质有下滑趋势，在波尔多跟裴桐遇到抢劫那次，他爆发力依然不错，但耐力明显不如上大学时好。
自己开着运动俱乐部，可以说天时地利人和，多去几次，员工干活有热情，自己也能锻炼身体，何乐而不为呢？
智为安全卫士扩张速度让所有人目瞪口呆。
最新权威统计数据显示，仅仅三个月，智为安全卫士市场份额就蹿升到国内所有同类软件第五位，时间，不仅所有杀毒厂商如坐针毡，就连门户网站都有点坐不住。
大家都不笨，如果智为坐大，肯定会在定程度上影响国内互联网格局。
知己知彼才能百战不殆，自从智为两个月前崭露头角，些看不见触手就伸进智为公司，各种信息情报开始隐秘地向外流出，包括智为科技眼下几个攻关项目，包括智为科技最新招进人才专精方向，包括智为科技6月大概财务收入……6月个月，仅装机必备项，智为科技进账500万，几乎把之前几个月宣传推广费用填平。
而这个时候，智为安全卫士真正捞钱项目还没推出呢！
从欧洲回来之后，边学道除把射箭捡起来，还跟俱乐部里健身和散打教练约好时间，给他吃小灶。
运动也是能上瘾。最近只要得空，边学道几乎每天都到俱乐部最少锻炼个小时，边爸边妈和关淑南，都说他气色好不少。
听边学道说他每天都去锻炼，关淑南心里其实特别想跟他起去，可她知道，尽管给过她张尚动卡，边学道可
前景之好，让人目眩神迷。
为防止公司骨干被人挖角，王男找到边学道商量，想用股票期权留住人才，不过这样做必然变动公司股本结构，稀释原股东持股比例，这就定要得到边学道同意。
边学道完全同意。
用股票留人办法大家都在用，说不上多高明，但有其可取之处。老话说“想走留不住，想留赶不走”，可对那些介于留和走之间人才，股票可能就是帮他们做决定重要砝码。
具体怎
操作，边学道让王男拿出个方案，拿着方案先跟丁克栋和唐琢商量，三人意见统，他再过目。
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