第三支箭，让领导满意，让市民高兴。
北江建设文化大省
口号
直在喊，可是成果寥寥。边学道要是把这几个公园、广场、体育场建起来，无论是提出口号，还是跟着喊口号，大家都舒心。
再者，卢广效上任两件大事，个是修缮农田水利，个是棚户区改造。两
问题难点在于，怎
样巧妙化解，四两拨千斤。
卢广效心里忧虑事，边学道主动帮他分忧
。
分忧代价是敢为集团出让巨大经济利益。
当初，为回报边学道献策之功，敢为集团拿到几块地都是卢广效属意特批。当然，该走招投标程序都走，这方面绝对挑不出问题。
现在，边学道把几个优质地块都还回来，申请置换几个次级地块，然后企业出资在地块上建公园、体育场等公共文化体育设施。
看到敢为集团报上来用地规划后，有那两秒，卢广效甚至萌生将女儿嫁给边学道想法。
实在是太体贴人意。
在官场上，举报信不是稀罕物。普通公务员当然没这待遇，到定级别又手握实权，若是掌握不好“平衡”二字，那就不好说。
前次举报信，倒不至于让卢广效多被动，省里收到举报信几个部门，甚至都没正式跟卢广效提过这件事，说明大家不认可举报内容。
可是卢广效如芒在心，不除不快。
这等于边学道给卢广效三支箭。
第支箭，地块回收。
棚户区改造盘棋，资质不够、资金不足、进展缓慢跟不上工程指挥部部署，收回地块。这事有先例，敢为集团就是。
第二支箭，捆绑加码。
以敢为集团为例子，卢广效可以向不听吆喝、不是条心参与企业加码，将工程项目和公共设施进行捆绑，让他们拿出部分地块建公共文化体育设施，削弱他们利润点，逼他们自己退出，或者示好让利。这个码加不加，加多少，完全是卢广效说算，等于给卢广效个拿捏其他企业正当理由。
然而怎除？学问很大。
首先，他不能大动肝火，也不能大动干戈。这种事情，他反应越大，失分就越多。旦反应强烈，上级领导会认为卢广效没有城府，没有肚量，这样人不适合身处重要领导岗位。
同样，旦他反应强烈，暗处对手会觉得抓住卢广效痛脚，本着你越在乎
越高兴原则，会变本加厉用举报信恶心卢广效。
可是，完全没反应也不是上策。
现在领导固然信任你，可是信任不是无限，不能只消耗信任，不巩固信任。
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