“哪两个？”
傅采宁说：“健康产业和快乐产业。”
“哦？”
傅采宁接着说：“快乐产业很广泛，包括影视、阅读、精神文化和旅游等等。”
“健康产业，涉及医药产品、保健用品、营养食品、医疗器械、保健器具、休闲健身、健康管理、健康咨询等多个与人类健康紧密相关
生产和服务领域。”
边学道喝
口酒：“本来
就是想招个秘书，既然你提出这个价码，你得让觉得物有所值吧。”
傅采宁说：“回国时间很短，之前不知道你已经把集团做得这
大，再给点时间，会找到你战略枢纽。”
边学道问：“找到战略枢纽？干什？”
傅采宁说：“找到它，才能梳理出你整体战略思考，进而让你觉得给30万年薪物有所值。”
边学道嘿嘿笑：“那个太远，眼前你能给什。”
口水，她看着边学道说：“还是没听懂教和育区别在哪？”
边学道吃口牛排，说：“这说吧，人人都会教，却少有人会育。教是以施教者为中心，有什给你什。育是以被施教者为核心，你需要什给你什。做个比喻，人如果是颗种子，那每个人都是不同种子。教呢，就是播种系列规范动作，比如怎松土、怎施肥、怎浇水。到育，学问可就大，种子不样，有喜阳有喜阴，有喜水有喜旱，想让它们都顺利生长，必然要区别对待，花更多心思，所以，育比教难。”
傅采宁想会儿，说：“难怪你面试时提问题那刁钻，原来你有套自己解构逻辑。”
边学道说：“有吗？真没注意。”
傅采宁说：“也许这就是你成功之道呢。”
傅采宁放下手里餐具，擦擦嘴，从包里拿出叠资料递给边学道：“你看看这个。”
边学道擦手，接过来，看，抬头说：“健康产业？”
傅采宁说：“你来做话，应该是运动健康产业。”
边学道翻看两页，有点明白，这个东西是傅采宁以尚动俱乐部为中心点设计出来。
傅采宁接着说：“觉得，10年20年后，有两个产业肯定是朝阳产业。”
这回轮到边学道愣。
他忽然意识到，越是聪明女人好奇心越强，傅采宁肯来应聘，很有可能真像她说，是来“学习”。
她既然认为边学道成功源自他思维习惯，那就让她误会下去好。
边学道转移话题说：“你说年薪30万，是真实想法？”
傅采宁说：“当然。”
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