边学道转动
下椅子说：“没关系，先把招聘广告打出去，可以先报名，春节后再笔试面试，这次招
人估计不太好招。”
康华问：“招什
岗位？”
边学道说：“岗
边学道点
几下鼠标，然后指着打印机说：“
打印个东西，你看下，这人过试用期吗？”
“吱吱吱吱！”
康华守在打印机旁边，伸手接着打印出来冯东简历。
仔仔细细看两遍，康华捏着简历说：“这人是去年11月底招进智为，因为招人不多，而且招不是什重要岗位，当时是智为那边自己做主招，集团人力这边只派员观察，没具体参与招聘。”
精通职场之道康华显然消息很灵通，知道智为科技出事，他猜到手里这张简历里人八成是这次事件当事人之，所以开口，就把集团人力资源部给摘干净。
前世边学道婚后次同学聚会上，冯东借着酒劲，半疯半真地说边学道娶到徐尚秀是走狗屎运，话里话外透着“比你混好，徐尚秀这样女人怎瞎眼看上你”意思。
冯东说第遍，边学道当他是醉话，忍。
后来冯东又说遍。
边学道当场就摔杯子，拉开椅子要动手，被其他人拉开。
今世……
见边学道脸色不变，似乎还在等他回答，康华赶紧言简意赅地说：“集团所有子公司都执行三个月试用期入职规定，这人目前还在试用期间，要到2008年2月末才可以申请转正。”
边学道听，伸手握住鼠标，“咔咔咔”连续点十多下，扭头告诉康华：“这里是7个人简历，人力资源部、集团办公室、财务部，联合审查这7个人入职以来表现和财务往来，今天下班之前给结果。”
康华重重点头：“马上去办。”
“对……”松开鼠标，边学道手指习惯性地在办公桌上弹动，开口说：“你跟杨恩乔说声，在媒体上打广告，招人。”
康华犹豫下，终于开口说：“边总，马上过年……不是招聘时候。”
边学道记住些人前世恩，抹消些人前世怨。
如果这个冯东不在他眼前出现，或者只是在智为科技安分地工作，他可以“既往不咎”。不会提拔冯东，但也不会赶他走，毕竟今世边学道层次和眼界不同，不会在意冯东这个小角色。
怎也想不到，冯东居然以这种方式登场。
瞪着显示器里冯东简历看几秒，边学道按下内线，让秘书进来。
很快，人力资源部主管康华来到边学道办公室。
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