此时会议室里，尽管会前看过名单，几个老总
可是参与者虽多，但能在原key上完美使用真假音把这句唱出来人没几个，
时间正经唱、搞怪唱、各种鬼哭狼嚎齐现，热闹得不得
。
外面热闹，松江有道集团总部小会议室里气氛却有点沉凝。
今天会议主要议题有三个，个个都跟人有关。
第个议题，开人。
员工过万大集团公司，角角落落太多，管理起来殊为不易。
随着边学道在有道集团2009年年会上唱歌视频不断扩散，原本知名度不高《看穿》夜大火。
大火既因为《看穿》本身是首被“埋没”好歌，还因为边学道唱功得，把歌中豁达气质演绎得淋漓尽致并且极有个人味道。
年底这段时间，大小公司集中开年会，除边学道，还有不少老总在公司年会上唱歌视频被人发到网上，结果，不用专业人士品评，只要是听力正常人都能听出边学道唱歌水平甩其他老总十条街。
不比不知道，比发现边学道竟然多才多艺，于是天后边学道又多个头衔——“最会唱歌董事长”。
这个新头衔说明个道理：信息传播是有盲区。
监察部每个季度都会通过举报信箱，查处若干涉嫌贪污腐败、内斗内耗、泄露机密、损害企业形象、导致重大损失管理人员和员工。
年会前，李裕已经把边学道签字“开除人员名单”和“司法诉讼名单”给集团总部各部门正职主管和各子公司“把手”传看，今天开会，是要走下表决流程，毕竟在座众人都是持股股东。
两个名单上，大半名字都是老员工，其中部分还是各部门、各子公司老总相当倚重骨干。
这也是正常。
只有骨干老员工才有接触企业机密机会，才有可供寻租贪污权力，才有内斗内耗底气，同样这些事，让新入职员工干，他们也没那个空间和条件。
因为假如大家都知道边学道曾经是“学道之人”组合里“道”话，或者看过他在阳台音乐秀上给徐尚秀唱《忘
》视频，也就不会对边学道唱歌好听如此意外。
意外第反应，事实表明网友创意是无穷，很快，网上出现翻唱接龙。
网友们把自己翻唱《看穿》音频或视频发到网上，发到智为微博上，供众人点评。
没多久，因为翻唱整首歌文件偏大，网友们转而只翻唱整首歌难度最高那句“不是五陵豪杰墓”。
只唱句，参与门槛降低，发音视频人立刻增多。
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