边学道给不出名单。
因为他只看过韩版《RunningMan》，那里面
七只，哪个都找不来，就算找来
，也会因为语言和文化差异融不进节目，况且韩版《RunningMan》主持阵容也是磨合好久才磨合出来，并不是从
开始就默契十足。
第二难关是游戏。
相比挖掘到优秀学员就成功大半《中华好声音》，《奔跑吧男人》对游戏环节要求很高，这就要求节目组有个专门“游戏策划部”不断设计出有意思新游戏以保持节目新鲜感和趣味性。
就是这个待遇优厚“游戏策划部”，让有道传媒内部员工谈虎色变，大家从最开始趋之若鹜，变为后来避之不及，究其原因，创新是所有工作中最难。
廖家不缺钱，廖家女儿没必要为钱卖命，况且廖迟担心女儿这
操劳下去，有命赚钱没命花。
这不是危言耸听，20多岁年龄，正是生命力最旺盛阶段，这时动不动累倒，足见身体透支到定程度，所以廖迟冒昧打这个电话，让边学道给廖蓼放个假。
知女莫若父，廖迟知道自己说话不管用，但边学道说话定管用。
结束跟廖迟通话，边学道沉吟几秒，拨通廖蓼手机。
接通，听边学道突然要给自己放假，廖蓼说：“
在开会，等下打给你。”
大西洋上空，湾流G550机舱里。
边学道看完手边文件，刚打算休息会，空姐拿着卫星电话走过来：“边总，廖总找您。”
廖总？
以为是廖蓼，没想到是廖迟。
以为是谈工作，结果是谈廖蓼。
第三难
廖蓼是真忙，超级忙！
之前她以为《中华好声音》是几档综艺节目里最难，结果发现《奔跑吧男人》才是最难，甚至难到让她和手下团队全都生出无力感。
第难关是选主持人。
六男女七名主持人，原以为在明星里挑些演过搞笑喜剧就行，没想到，先后列出9个组合名单，全被边学道给否。
后来廖蓼实在把握不准，让边学道给个选人标准，或者干脆给个名单，她照着找人。
打这个电话前，廖迟犹豫再三，让他下决心，是他给廖蓼安排保姆打电话汇报说最近个月廖蓼每天最多睡5个小时。
自从入职有道，廖迟知道，廖蓼就累倒过3次。
廖迟原本以为第季《中华好声音》结束后廖蓼能稍稍休息下，没想到保姆说最近两个月廖蓼更忙，好像是在忙电影和档新节目。
新节目？
这档档档弄下去，哪有尽头？
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