义上
诱惑和欲望。对那些刚来敦煌研究院工作年轻人，
般不问他们基本情况，因为基本情况早就
解。问他们：“敦煌很苦吧？你来之后受不受得，你家里同不同意？”明确地告诉他们：“年轻人有三条道路可走，条是黄道，条是白道，还有条是黑道。黄道是做官，白道是发财，黑道就是做学问，在黑暗中摸索前进。到敦煌你就只能走黑道，没有那两条道路可走。”但是他们留下来，也成“打不走莫高窟人”。这
多年来，在件事情上尤为坚定，那就是无论在任何时候，都要善待敦煌研究院每位学者和艺术家，包括每个普通职工。
近年来，游客数量不断增加，曾经建议院里提高线工作人员补助费标准。因为讲解员讲解工作量大大增加，非常辛苦。们警卫战士要24小时执勤巡逻，保障世界文化遗产安全，责任重大，比较辛苦，就关照食堂定要保证他们每顿有肉菜。有几年大年初，都会到保卫处和警卫战士们起包饺子，和大家坐在起吃饺子，拉家常。他们不愿意掏钱，但是必须要掏这个钱，请大家吃顿饺子。因为们都是“出家之人”，总得这个年龄大“长者”请客才说得过去嘛。
在任期内出差从不带秘书，都是自己拉个箱子就走。自己用电脑写文章，学是五笔字型输入法，这样写文章就方便多。这个人不愿给人家添麻烦，个人出差随便住哪儿都可以，因为觉得没必要花那多钱。最怕别人把当领导，给拎包什，这让很不自在。但现在年龄大，研究院不让个人出门，怕出事。
冥冥之中，是相同志向和追求把们这多人引到莫高窟，引向莫高窟保护、研究、弘扬事业，在这里替国家和人类守护莫高窟世界文化遗产。在现实生活中，难免发生矛盾，难免意见不，但莫高窟人为事业形成种特别凝聚力。既好像颗颗星星有着各自轨道，又有着内在默契和统。你看“w.g”中，研究所48个人分成16派，每天有大大小小斗争，但是对于齐心协力把洞窟守好这件事情从来不含糊。十年动乱，莫高窟没有遭到任何破坏，这不是充分说明这点吗？
敦煌研究院经过几十年发展，已经形成自己精神传统，正是这个精神传统把大家感召成为个整体。有人说这是个“英雄群体”，因为他们有着对职业忠诚。其实觉得莫高窟人是这个时代
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
