根据情形不同，有时候也需要将“能够完成电影”视为终极目标。此时就要将自己
第二个，乃至于第三个目标藏到台面下偷偷做。像这样子瞒着工作人员，与他们
起制作电影，而当工作人员看到制作完成后电影时，也不会发现他们在制作过程中所做事情意义与价值。
类似桥段也出现在《点球成金》结尾处。
任何改革者，都无法从自己过去重获自由
看到奥克兰运动家队成绩突破，资金充裕波士顿红袜队提出史无前例条件来挖角比利。但是比利本人却不想前往红袜队，正好此时好搭档彼得给他看
支录像带，关
令官上级也会连带被解职。
而说到日本人之所以会以惯习来选择指挥官，则是为在失败时能找到借口。如果打破常规，自行挑选指挥官，那
当该位指挥官失败时，当初选择他上级就会遭到千夫所指，必须负起责任才行。当然指挥官本人也会被解职。
而像这种任命责任不甚明确组织，不管是家公司，还是个国家，最后走向灭亡都是理所当然。
电影中比利也不停地思考，对自己最重要是什。也正因为如此，当他觉得有需要时，就会毫不留情地挥下铡刀。若是妄想采取每个人皆大欢喜方针，相信这支球队在未来仍会是积弱不振，无法获胜，可以想见比利迟早也会因此被开除。如此来他就可真要沦落到去卖运动用品，所以他才会勇于决胜负。
曾经也是如此。
有段时期，每当失败时，就会有大堆人满心欢喜地等着看笑话。身处这种时期，必须要勇于决胜负，因为已经没有什东西好失去。更别假想自己身为动画导演，即便因为某次失败而被束之高阁，总有天仍是能够再次复活。毕竟能够在现场扛起责任动画导演人数有限啊！
或许会因此暂时失业，但是绝对有天能再次回归，这种时候不勇于决胜负才是脑袋有问题。
那，所谓“决胜负”又是在说什呢？
听制片人以及赞助商说话、听工作人员忠告、听录音师忠告、听周遭所有人说话，听完后再来决胜负是吗？才不是这回事呢！当年完全接受所有人建议，打造出来作品就是《只有你》。
在制作《只有你》时候，并未能明确自己最想要在这部作品中实现目标，导致拖泥带水，希望能兼顾所有方面。但要在部作品中兼顾所有方面是不可能，如果不能搞明白各个方面优先级，就没办法担任名称职导演。
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