也许她应该支持禹明
决定，可是她只要想到青年后备人才竞争有多激烈，就无法平心静气接受这个结果。
根据济仁历年规矩，如果禹明去不
，林景洋会顺理成章顶替禹明名额。
学生们手脚麻利，东西很快就归类完，吴教授清点完东西，让学生们各自回手术间。
舒秦心事重重上楼
“
怎
觉得风雨欲来啊，科里是不是要有大动作。”
“禹总如果去下乡，出国事怎办，就这泡汤？”
“……”
“这事很正常，听过
句话没，‘木秀于林，风必摧之’。”
吴教授从外面进来，听到半句，大咳声。
舒秦虽然没听清禹明说什,但从罗主任和科教科反应来看,不难猜出禹明做出何种选择。
她心里下子变得乱糟糟,科里人事斗争酝酿多时，眼看要进入白热化阶段。
禹明项目并非普通科研课题，是科里上半年中标国字号，事关大笔科研基金，必须接受各个层面监督。
章副主任是人事斗争老手，要不动，动就直指“罗”派核心力量。
经过多番“努力”,章副主任等来这个结果，他敲打是禹明课题，目却在曹教授——要跟下乡挂钩可以，先派人去对口基层医院试点,合适人选就那几个,只要稍加推动,不难落到曹教授或吴教授头上。
没人再敢说话。
舒秦努力让自己专注于归类东西，心却片刻也静不下来。
事到如今她早有种感觉，禹明对癌痛这执着，不单限于业务上追求，还有其他不得不这做原因。
光看这个多月发生事，从年会癌痛专场上崭露头角，到顺利谈妥中美合作，再到试图将新技术跟下乡挂钩，他走过每步路都经过精心筹备。铺垫这久，只为这刻。
别说两年，他显然连天都不能等。
或者干脆放弃跟基层挂钩，可这无疑违背将新技术进行推广初衷，投入那多人力物力,能惠及患者人群却有限，在未来临床应用上,课题价值自然大打折扣。
然而，让章副主任没想到是,禹明宁肯放弃“青年后备人才”名额,也不肯做出丝毫让步。
舒秦手脚阵发凉。这里不是象牙塔,是实打实社会，理想旦跟利益发生冲突，势必会被刮蹭得面目全非。
医生办公室有人喊她，舒秦收敛心绪，到隔壁帮忙。
同学们显然都听到刚才对话，吃惊之余，都在小声议论：“前天才听说曹教授和吴教授要参加这次副主任选拔，原来是真。”
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