掌声雷动，努力
人不在少数，但没几个能拿出坚持多年病例手札。这种严谨工作态度和工作作风，比任何金灿灿履历表都更让人折服。
顾飞宇不服：“这不对啊，夸罗主任也就算
，怎
还把禹明捎带进来。”
朱雯道：“听听，咱们领导夸人方式真有技巧，既讲究分寸，也讲究时机，今天晚上禹明家里火锅必须多加几个鸡腿。”
禹明盯着屏幕老半天没动，到投票环节，注意力全被吸引过去，顾飞宇和朱雯玩笑话，他压根没听进去。
舒秦紧张地调整
下位置，陈师姐双手交握做祈祷状：“票数定要上来，定，定——”声音低如蚊蚋，无限循环。
但不排除将来单独成科可能性，效益问题是暂时，困难迟早会克服。”
这道题花去近两分钟。
剩下时间不足60秒，如果加上提问，没多少时间可供罗主任施展。
轮到院方，党委书记跟身边几位领导商量几句，拿起话筒：“罗厚霖同志，这是道即兴题，今天下午在你私人工作簿上，
看到许多你自己记录病例，最早病例可以追溯到你刚参加工作那年，你当时在呼吸内科轮转，还是名普通住院医生，后来去美国进修，你将中文书写换成英文记录，这多年过去，你是如何坚持这个习惯。”
舒秦吁口气，罗派领导开始发力。
工作人员抱着投票箱从第排前面走过，领
“早年求学时，听过老院士堂课，他说临床医生打磨离不开【实践】，也离不开【时间】。这句话提醒，临床医生要提升业务能力，有赖于日常观察和总结。
“就拿麻醉中罕见‘恶性高热’来说，该病早年经常因为误诊延误抢救时机，多亏国内外同仁们不断地归纳和提炼，才形成现在针对恶性高热套规范化诊断流程，工作时间越长，越清楚经验总结重要性，每当遇到瓶颈时时，就会回顾这些年做下来病例，这个习惯让终身受益匪浅。
时间到。
罗主任最后说：“有位同行曾说过，他希望他每个病人都能‘安心入睡、平安醒来’，这句话也代表工作追求和准则。”
书记举起手中笔记：“这是从业以来见过坚持最久工作手札。天不难，个月不难，年不难，难是数十年如日，而且罗厚霖同志不但严格要求自己，还将这种优良工作习惯传承下去，他们科能力突出年轻辈例如禹明，就是这种优良传统承袭者和获益者。”
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