她也不是蠢和笨。
只是在尽全力地想找出
个不被责骂
答案。
起初，没人注意到这个情况。
因为作为上级经理挑剔和训斥手下人，都是很正常情况。
而且，那个无赖经理还是很会装腔作势和媚上欺下。
[这其中是不是有什
陷阱？]
[如果是别人话，会怎回答呢？]
[好
，先不管答案，
要用什语气、什表情去回答呢？]
[兴奋？开心？或者纯粹叙述……]
当个人这样拼命、拼命去思考时候，面部表情通常是呆滞且笨拙。
[他希望怎回答？]
[怎回答他才会满意？]
[说好看，他会怎想？]
[说不好看，他会怎想？]
[他希望花钱买个这样裙子吗？]
。
这过两周时间后，基本自信被打击得全失。
这就像是巴甫洛夫狗样，在不断被无赖经理从身上吹毛求疵地挑出各种毛病后，她也形成种较为奇怪条件反射。
具体表现是这样：
当个人问：“你看这条裙子好看吗？”
他般很少把事情闹大，总是小范围地对下属不断冷嘲热讽，多数集火在西尔维夫人身上。偶尔当众训斥，也要做出副全是手下人犯错，他是迫不得己才责骂，本质还是好心给这群蠢货收拾烂摊子，所以，论委屈……手底下有如此多蠢笨员工们，他才应该是委屈那个。
众所周知，西尔维夫人本来就是关系户，从开始就被安排比较轻松工作。
如今，情况突然转变……底层员工们也没什见识，虽觉得不太对劲儿，可在大家看来，这就是很不幸地撞上‘坚
于是，又会被嘲笑。
“个问题要想那久吗？你是有多笨啊！”
“你到底有没有听别人说话？你脑袋是石头做吗？”
但事实上……
这只是被长时间欺负和攻击后，形成惯性条件反射。
[是不是又做错什事？]
[之前做什，让他会问裙子问题？]
[个男人问裙子是不是很奇怪？]
[他在怀疑什？]
[他是不是嫌弃穿衣服？]
正常回答应该是“好看，好看理由”，或者“不好看，不好看理由”。
再情商高点儿，可能会说点儿好话，什“你比它好看，它配不上你”类。
但作为个天天都要面对二十四小时无间断挑剔和找茬环境中人……
西尔维夫人第个反应就变成：“他为什这问？”
接下来是……
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