虽然手底下没干活
人,最近工作量不得不变得有些多，多到快让人焦头烂额，但不是没有事发。
非常令顾雪涵意外,心然物劳动纠纷案，她刚整理相关陈述,针每个人刚列出证据补充目录打算
通知根据列表补足证据，结果心然物法务和人事部就主动接过来,表示此前解聘确实程序存在问题。
“顾律师您,经过们内部审查，此前几名涉及员工严重违纪核查有误，们经过重新调查，发现并无代为打卡骗取加班费行为,因此将于近日在公司官网所涉及不公正待遇员工道歉,并且会严格惩处在本次事件里造假构陷员工涉事人员。”
给顾雪涵电话通知法务部专员态度非常客：“您是这些被波及员工代理律师,所以小谭总让和您直接沟通，关于后续处理案，们这边有两套预案：除赔礼道歉外,所有被无辜波及到员工，们都会给予定额度赔偿金，们去留则完全遵从们意志，如果还愿意接受们道歉,愿意留在心然工作,每个人待遇月薪会有10增幅,此前涉及被违规砍掉研发产线会并恢复，保障各位员工合法权益；如果觉得这次心然做法伤害们心然信任，没有办法继续待在心然，们会按照法律规定给予经济补偿金。”
顾雪涵皱着眉完面两个案,不论从哪个角度来说，都可以说非常完，但……顾雪涵突然天掉馅饼之类事都非常警觉。明明此前被开几个员工都说，公司法务和人事部非常固执，油盐不进，怎都不肯员工这面说辞，怎现在突然态度百八十度大转弯？
“请问那后续这件事负责人还是谭卫翔谭总吗？”
如果要还是谭卫翔当权，那如今这个『操』作还不知道是不是谭卫翔又设置什圈套打算背地里搞事？
法务部接人笑下：“不是哦，目前这件事们小谭总直接负责，为这件事，小谭总亲自调查，发现问题后已经把涉事谭卫翔停职送内审继续进步调查，如有违法行为们后续会以公司名义起诉，这件事里涉及到不合规『操』作，级低会直接做开除处理，有定级员工因为考虑到会有定影响力，或许还存在违法行为，会并送去内审调查，涉嫌到职务犯罪有可触犯刑法，们会报警后邀请检察机关介入。”
……
顾雪涵是在意外和惊讶里挂断电话，出乎她意料，心然物心任这个小谭总看起来并不是养废纨绔子弟，竟然做事风格很雷厉风行，和自己有亲戚关系并且把持心然物多年谭卫翔完全没有
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