“你可别掉以轻心,人家怎说都是个par!”
par怎?设立律所并没有多大门槛,只要找至少三个拥有三年以上执业经验律师就行,白端端向段芸打听过,盛临就是三年前才刚冒出来小所,三个创始合伙人都籍籍无名,而季临开始甚至还不是合伙人,他是今年才在国内执业满三年,升par。
白端端觉得,不像朝晖这样规模性大所,想做合伙人你得慢慢熬外加必须越过创收门槛,想成为盛临这种新兴小律所合伙人却是没什难,甚至说残酷点,很多小所合伙人,收入还没有大所资深律师多。升par这种事,有时候也不过就是个头衔变化,何况满打满算,季临在国内执业时间比自己还短。
虽然嘴上谢过同事们提醒,但白端端内心并不觉
域,开始也没人找他,结果之前有个美国企业转移产能要离开中国去越南,得关闭整个工厂,开掉1000来个工人,本来法律圈都预估,这美企光是员工经济补偿金,就要赔掉500万,结果他接手后,最后只花100万,开掉所有员工,并且还合规合法。”
如今在劳动法侧重保护劳动者大前提下,这就有点厉害。
白端端想想,公允道:“这个季临,倒有两把刷子。”不过她还是很疑惑,“但他既然起点这高,在美国做非诉业务,为什突然会来做劳动法业务啊?”
张俊达撇撇嘴:“鬼知道他,总觉得他像是和们朝晖有仇似,只要们朝晖接案子,他定会去代理对方当事人,就算标额小几乎赚不到钱。所以你手上这个案子,你当心点,他挺野,思路另辟蹊径极,完全知道怎在法律限度内用代价最小方案开人。”
能不是吗,白端端想,毕竟季临这家伙这抠这铁公鸡,如何用最便宜手段开人,可不就是在工作中充分发挥自己特长而已吗?
男同事们致谴责着季临,然而女同事这边,却是另番风景。
沈安宁脸憧憬道:“怎没机会和季临打擂台啊,就算死在他手下,也甘心啊。牡丹花下死做鬼也风流。”
“得吧,你问问张俊达,季临嘴有多毒。”
“被有这样脸蛋人喷,心甘情愿。”
白端端不屑地笑笑:“得吧,能有多帅?最近才见个真正帅哥,你们等把人带过来,好好让你们看看什叫做惊世骇俗帅!季临这种在他面前只能算是不入流庸脂俗粉!看把这庸脂俗粉按倒在地上摩擦!”
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