些男性都带着傲慢的偏见去审视弱势的怀孕女员工，不能分出一点冷静去审视这视频是否片面，是否过于具有引导性时，能够站起来去维护她，能够有勇气与舆论作对逆流而上，能够作为独立律师做出自己的选择，遵从自己的内心，做自己想做的事，而不用迫于你作为老板的威压。季临，这就是我在职场奋斗和工作的意义。”
季临一直知道白端端脸长得漂亮，然而他第一次意识到，她的眼睛比容貌更加夺目，那种圆圆的黑亮的眼珠，就这么认真地盯着你，执着而坚定，即便是驳斥自己，白端端的语气也并不激烈，相反，她很冷静，然而却自有一种气势，让她在人群里完全耀眼，让人移不开目光，也不想移开目光。
“这个案子另有内情，不是像表面这样简单。”白端端一点没惧怕季临的视线，她迎着他的目光，平静道，“这个视频里，完全只有企业主的片面之词，完全是有引导性的拍摄，是一场对这个女员工的舆论围剿，企业觉得戴琴做得不对，那找戴琴约谈希望她主动离职，或是直接走法律流程都可以，但这样用舆论引导给戴琴施压，以如今网络的发达，又在采访中给出了那么多关于戴琴的私人信息，那么对于好事网友把她真人人肉出来这种结果，应该也有所预见。”
“那从这个角度上来说，怎么不是企业作为强势方对弱势个体的欺压呢？劳动者个人总是没有企业拥有那么强的话语权和对媒体的操控力的。然而你却根本就不想去深想。办案子要理智客观中立，但季临，你为什么总是对员工有着这样天然的歧视和偏见？”
白端端勇敢而直接地看向了自己的新晋老板：“季临，你好像，从一开始我和你在案子上有接触开始，就对员工带了一种天然的厌恶？为什么？”
季临对员工的厌恶其实掩藏的很好，他为人冷淡，又本来一副眼高于顶的模样，要是初初接触，大约只以为他这种对员工天然的抗拒是来自于无差别的高傲，然而接触多了，白端端才敏感地发现，季临是天然地对这些有争议的员工，非常非常地憎恶，他憎恶那些有瑕疵的员工，憎恶骗病假的徐志新，憎恶入职转正就怀孕的戴琴，也不喜欢没有瑕疵的员工，比如宋连军，他办劳资纠纷的时候，总给白端端一种感觉，他天然地和那些维权的员工划清了界限，很神奇的，他明明是律师，也做好了律师应尽的职责，并且做的好到完全挑不出一点毛病，然而不自觉的，季临似乎总下意识地代入了企业主的位置，对员工带着隐隐的敌意，还有一种淡淡的
