付高管们双倍经济补偿金，同时因拖欠工资再加付所有员工60%
赔偿金……
这几乎可以说是劳动者在解约时可以拿到最大程度金钱上补偿，不仅有拖欠工资，双倍经济补偿金还有加付赔偿金，
千个员工，其中包含
5名高管，而药业企业，本身员工整体学历水平都较般制造型企业更高些，因此基础工资也很高，以至于这千个人员劳资纠纷相关赔付，就是笔惊人巨额钱款。
容盛自然知道白端端心中所想，他解释道：“
还没说完，季欣药业当初虽然因为季叔叔投资和决策失利，确实资金很困难，当月工资也全是拖延，但本来根本是能够在月底发出来，为发工资，季叔叔甚至把自己几套房子都挂牌，不论怎样，他都不想让员工受苦，大家都是要养家糊口，不可以没有当月工资，这些事下面员工不清楚实情，但那五个始作俑者高管却是知道。”
“那为什
……”
为什不仅最后还是没按时发出工资，甚至还被曝出没有签订劳动合同？季欣这大个企业，怎会完全不合规到不签劳动合同呢？如果是小概率事那还可以追责人事部，但几个高管都没有书面劳动合同，就确实问题很大，所以是真如容盛所说，林晖暗示高管销毁书面合同？可这些高管又是为什？
“为什？”容盛冷笑出声，“还不是为自己利益和钱？”
“这五个高管早早就在外面有猫腻，用自己亲戚身份证作为法人注册其余药业制品上下游公司，和季欣药业做着实际关联交易，把钱全部敛财进自己口袋，季欣药业需要进口国外医疗设备，结果他们就偷天换日把国外报废二手设备包装成新设备以新设备价格买入，季叔叔其实已经发现情况，然而考虑到这几个高管都是和他起创业老部下，他于心不忍，就直没决定好到底哪天再处理这事。”
“结果反而被这五个高管捷足先登？”
容盛撇撇嘴：“怎不是？他们发现季叔叔手上有证据后，就乱，商量怎办，结果正好撞上季欣药业资金链出问题，员工工资从月初眼看着就要拖欠到第二个月，虽然季叔叔和他们交底，自己卖房后就能补足这笔款项，但他们只想着自己利益，害怕自己关联交易又内部受贿事曝光，于是找到林晖，之后这几个高管就心里有底，他们把自己当初劳动合同原件全部给销毁，然后号称季临家企业违规从没有和他们签订劳动合同，因此要求企
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