因为这个原因,远夏也没将崔平生介绍给公司其他高管认识,免得人多口杂,把消息泄露到兴越去。
远夏让陶阳给崔平生找堆印度和德国分公司以及马斯特公司资料,然后让司机将他送回家。
崔平生走后,陶阳忍不住问远夏:“远总,崔总不跟咱们签合同,就失去约束力,您不怕他将们公司机密泄露给兴越?”
远夏说:“你担心不无道理,防人之心不可无。不过以对崔总人品解,他应该还不至于做这种不道德事。跟兴越竞争从来都是明面上光明正大,他应该还不至于使阴。况且德国和印度分公司也没什技术研发,都是组装机,马斯特技术保密本来也很严格,他也拿不到核心数据。他主要负责经营和业务。”
陶阳点头,又忍不住问:“您说兴越会查他吗?”
所以真不缺钱,所以他说:“待遇什先放边。你打算让做什工作?”
远夏说:“想请您担任公司副总经理。协助公司规划发展方向、制定经营战略与计划,主管海外分公司事务以及财务管理工作,您意下如何?”
崔平生说:“管海外分公司可以,但是不能担任副总,还是顾问吧,刚退休,上面有要求,两年内不能在同行企业中任职。合同也不能签,免得落人口舌。”
远夏才想起来竞业协议这回事,自己竟然给忘:“都忘这茬。这规定太狠,您都65,等您闲两年,都快70。”主要是到时候跟行业也脱节得差不多。
崔平生苦笑,这也是他不甘心退休原因,明明还能干,却不得不去回去歇着,把好好人歇成废物。
远夏皱起眉头:“让他负责海外市场,就是为避免跟兴越起冲突,这跟兴越竞争关系也不大。兴越是崔总手扶持起来,他们应该不
远夏皱起眉头想许久,然后说:“这样吧,崔总您在家办公,让海外分公司同事直接跟您对接,工作汇报您直接跟打电话,或者安排人去您那取文件。至于待遇,也不给您发工资,到时候给您在大理买套房吧。”
崔平生点头:“可以。”
远夏又说:“或者安排您出国,以旅游签证名义去德国跟印度,帮管理下分公司。”
崔平生说:“也行,就当是出国旅游。”
崔平生愿意接管行远海外分公司,主要还是国产品牌海外市场还没怎拓展,他管理海外分公司,主要竞争对手就不是兴越,而是其他国际品牌,哪怕就算是兴越兴师问罪起来,也没多少立场。
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